職種別の選考対策
年次：
18年卒 事務系
事務系
No.5698 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 事務系
事務系
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月12日、13日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 8人ほど |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 国公立、早慶、MARCH、成蹊 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・会社概要説明
・総務部、経理財務部業務内容紹介
・社員座談会
2日目
・物流資材部、人事部業務内容紹介
・社員座談会
・懇親会
各管理系の部署の社員の方が自分の業務を紹介し、その後の座談会でたっぷりと質問に答えてくださる。最後の懇親会は社内で行い、社風についても理解を...
ワークの具体的な手順
グループワークは座談会での質問内容を他の参加者と考える程度。インターン終了後に、個人でレポート提出を求められる。
インターンの感想・注意した点
メーカーの事務系管理職種はその業務内容のイメージがなかなかできていなかったが、このインターンを通じてイメージが明確になった。このインターンで得た知識は、他のメーカーを見る際にもとても役立ったので、参加する意義はとても大きかったと感じている。
懇親会の有無と選考への影響
インターンのプログラムに組み込まれているので、影響はあると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では社員：学生＝1：4くらいの人数でじっくり話をすることができる。最後の懇親会も、全体の参加者が15人と比較的少数なので、ゆっくり社員の方々と話すことができた。参加者同士ではインターン後飲み会を行い、他のメーカーのインターンで再会する人もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
管理系職種は地味な印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
管理系職種はモノづくりを行う上で欠かせない存在であり、メーカーにも文系社員が活躍するフィールドがあることが理解できた。
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