職種別の選考対策
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No.44956 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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最終選考結果 | 1次選考通過 |
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毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。(300文字以内)
2つあります。1つ目は、御社が2030年までに達成したい姿として、「グローバルで存在感のある会社『Kao』」を掲げているからです。海外経験をする中で、海外の方に日本人の精神性や日本製品を何度も褒めて頂く経験をしました。そして、「日本人としての誇り」と「世界との一体感」を強く感じ、「日本の強みで...
花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中で一番共感した点やこころに残った言葉は何でしょうか? それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うものがあるからだと思います。あなたの経験も含め、あなたの言葉で教えてください。(300文字以内)
「消費者の生活の現場に足を運び、肌で感じ、実態の背後にある本質をとらえます」という言葉です。ゼミを選ぶ際に「◯◯について学びたい」「机の上だけでなく、自分の目で見て足で歩いて学びたい」と思った私は、現状把握を重視するゼミに入りました。そして、実際に◯◯に行き、「◯◯の村落における肥満問題」につ...
これまで様々なご経験をされてきたと思いますが、大学入学以降最も力を注いで取り組んできたことは何でしょうか?あなたが自ら考え、行動したエピソードを教えてください。(300文字以内)
上京後、出身地である◯県との繋がりを希薄に感じ、「故郷を感じられる接点となる」ことを目標に「◯県人会」を発足しました。持続的な組織には、「既存会員のモチベーション維持」と「新規会員の獲得」が必須だと考えました。そのため、オープンな組織でいることを心がけました。たとえば、他大学の◯県人会や社会人...
その他、伝えきれなかった想いや、PRしたいこと等がありましたら教えてください。(300文字以内)(※任意)
私は「顧客と密に交流し、真のニーズを捉え、価値の高い解決策を提供する」人間です。たとえば、学生向け海外研修の運営会社で「担当地域からの参加者数を前年比◯倍にする」目標を達成した際の事例があります。最大の課題は、キャンセル率が◯%程あることから「キャンセル対策」と判断しました。試行錯誤の結果、過...
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