職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
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No.47750 本選考 / 所長面談の体験談
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20年卒
所長面談
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本選考
非公開 | 理系
2019年4月下旬
所長面談
2019年4月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 7人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系社員6人、人事1人
会場到着から選考終了までの流れ
会場に通され、20分ほどでA4用紙2枚に研究発表用のスライドを作成した。その後面接会場に移動し、先ほど作成した資料をスクリーンに投影して、研究のプレゼンを5分程度行った。前回の面接と同様にディスカッションもあり、より深く専門的で的確な質問を複数の社員から投げかけられた。面接後はまた別会場に移動...
質問内容
研究のプレゼンテーション、現在の選考状況とどのように就職活動を進めているか、エントリーシートに記入したことの深堀。
小論文は年度により題目は違うかもしれないが、「これまでに一番感動した経験について」であった。
雰囲気
初めは面接官の人数に圧倒された。話していくうちにその雰囲気にも慣れてきた。
注意した点・感想
前情報を仕入れていなかったので、資料作成や小論文があることを現地で知って面食らった。ただ、自分の研究に関して深く理解しており、普段から学会やゼミなどでpptを作っていたので、柔軟に対応できた。小論文に関しても起承転結の構成を意識して書けば大丈夫だと思う。
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