職種別の選考対策
年次：
16年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
No.1419 本選考 / 分野別説明会の体験談
16年卒 技術系 研究職※技術系へ統合
技術系 研究職※技術系へ統合
16年卒
分野別説明会
>
本選考
非公開 | 非公開
4月下旬
分野別説明会
4月下旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅社員、技術系
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、一通りの会社説明が行われる。その後、学生1名ずつ別室に通され、面接官2人に対して研究紹介を行う。面談後、クレペリン検査を行い、終了。
質問内容
研究内容について研究概要（事前送付）をもとに5分程度でプレゼンを行う。その後、2名の面接官から研究内容について深い質問。質問が一通り終了すると、逆質問の時間となる。学生時代に取り組んだことや自己PRなどは一切聞かれない。
雰囲気
若干圧迫気味。研究内容について非常に鋭い、厳しい質問が多々あった。
注意した点・感想
自分の研究をとにかく分かりやすく説明すること。面接官は技術系とはいえ、専門分野が全く異なる場合も多い。小学生にも分かるように、身ぶり手ぶり、分かりやすいたとえなどを用いて説明した。加えて、研究の面白さ、凄さが伝わるように工夫した。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT（日本たばこ産業）総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー日立製作所事務職
お気に入り