職種別の選考対策
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18年卒 MR職
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No.9015 インターン / 個人面接(説明選考会)の体験談
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18年卒
個人面接(説明選考会)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年1月下旬
個人面接(説明選考会)
2017年1月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 5〜10分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次高め(新卒採用担当者ではない)
会場到着から選考終了までの流れ
↓簡単な会社説明会
↓質疑応答(対人事)
↓名前を呼ばれた人から別室(小さめの会議室)へ移動
↓個人面接
↓初めの部屋に戻り、再び質疑応答
↓解散
質問内容
5〜10分程度という非常に短い時間の面接であり、質問数は少なかった。
・自己紹介
・製薬・MRに興味を持った理由、参加志望動機
・これまでに下した最も大きな決断は何か
3つ目の「これまでに下した最も大きな決断」については、なぜそこで悩んだのか、最終的にどういう選択をしたのか、理由、結果...
雰囲気
非常に短い時間であったため、淡々と進められた。
特別優しくも厳しくもなかった。
注意した点・感想
「説明選考会」とのみ通告されており、どういった選考方法なのかは当日まで不明だった。GDまたは集団面接と予想していたため、個人面接と聞いて驚いた。しかしながら、個人面接といっても5〜10分程度のさらっとしたものであり、対策は不要だった。ESとWEBテストでかなり絞られているため、面接の倍率は低い...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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