商社 兼松

27年卒 アドミスタッフ

アドミスタッフ

No.333114 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、またどのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。（200文字以上300文字以下）

アルバイト先の飲食店で◯◯として、店舗の顧客満足度を大幅に向上させた経験です。現場の多忙さから良い行動が埋もれ、スタッフ間に意識の温度差がある状況を打破したいと思い取り組みました。全員が前向きに働ける環境が価値提供の土台になると考え、目標を◯％台に設定し、互いを称賛し合う◯◯を導入しました。取...

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当社を志望する理由を「ご自身の人生経験の中で何がどのように影響を与え、現在そう思うに至っているのか」が明確にわかるようにご記入ください。（200文字以上300文字以下）

「現場の潜在的なニーズに寄り添い、信頼の基盤を築くことで組織の挑戦を誠実に支えたい」と考え、貴社を志望します。アルバイト先で現場を観察し、環境を整えることで仲間の力を引き出し組織の成果を最大化させた経験から、人を支え共創する重要性を学びました。世界を舞台に多様なステークホルダーと信頼を紡ぎ、自...

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あなたは周囲の人からどのように評価されていますか？また、それに対してあなたはどう考えているかをご記入ください。（200文字以上300文字以下）

周囲からは「周囲の状況を細やかに観察し、一人ひとりの不安や想いに先回りして寄り添える誠実なリーダー」と評価されています。アルバイト先での風土改革や、中高6年間の部活動で制限の多い逆境下でも部員全員と徹底的に個別対話を重ねて舞台を完遂させた際に、この言葉を多くかけられました。自身としても、周囲の...

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（写真をアップロードした上で）自分らしい写真のコメントをご記入ください。

3年間続けている飲食店のアルバイト仲間と、営業終了後に撮影したお気に入りの一枚です。店舗の活気向上のため、私は「ニーズを先回りして察する傾聴力」を活かして周囲に寄り添い、互いの接客を称賛し合う制度の仕組み化を徹底しました。このように「仲間と協働し、内側から組織を支える姿勢」が私らしさです。

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