27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.329167 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
研究概要
高周波・高出力動作が可能な半導体デバイスでは、発熱による性能低下が課題となっています。私はこの課題に対し、放熱性に優れた材料を用いた新たな基板構造の作製に取り組んでいます。試料作製から評価まで一貫して行い、構造安定性や熱耐性を確認しながら条件改善を進めています。また、得られた結果をもとに原因を...
自己PR
私の強みは、課題に対して原因を整理し、改善を繰り返しながら粘り強く取り組める点です。研究では、想定通りの結果が得られないことも多くありましたが、作製条件や評価結果を一つずつ確認し、問題となっている要因を切り分けながら改善を進めました。また、結果を感覚だけで判断せず、測定や観察を通じて客観的に整...
学生時代に最も打ち込んだこと
研究室対抗のイベントを再開させる取り組みに注力しました。中断されていた行事を復活させるにあたり、まず関係者へ働きかけて開催の了承を得るところから始めました。その後、各団体への参加確認や日程調整を行い、全体のスケジュールを整えました。また、当日の運営が円滑に進むよう事前準備や進行計画の作成にも取...
ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください
私は、電子部品の開発を通じて、製品の性能向上や新たな価値創出に貢献したいと考えています。大学では半導体デバイスに関する研究に取り組み、材料や構造、プロセスが性能に大きく影響することを学びました。この経験から、デバイス単体だけでなく、それを構成する電子部品の重要性を強く認識しました。ムラタは高性...
あなたの人柄をひと言で記載し、その人柄が形成された背景を教えてください
私の人柄は「粘り強く課題に向き合うことができる」です。この性格は、研究活動の中で培われました。研究では、試作が思い通りに進まないことが多く、原因が分からないまま試行錯誤を繰り返す必要がありました。その中で、感覚だけで判断せず、データや観察結果をもとに原因を一つずつ整理し、改善を積み重ねることを...
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカークボタ生産技術・製造・検査
-
メーカーBASFジャパンジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
-
メーカーニデック(旧:日本電産)技術系
-
メーカースクウェア・エニックス総合職
-
メーカースターバックス コーヒー ジャパン総合職
-
メーカー参天製薬MR職(医薬情報担当者)
お気に入り