職種別の選考対策

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メーカー 村田製作所

27年卒技術系総合職

技術系総合職

No.328496 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

研究内容（250字）

現在、炭素循環型社会の実現に向けて固体炭素を生成する研究が注目されている。高温の液体塩で行う手法が主流だが、生成する炭素材料の制御方法は解明されていない。そこで私は、組成比を調整することで生成する炭素を制御する技術を模索している。これまでに組成比が炭素の結晶性を左右することを発見した。今後は電...

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学生時代に力を入れたこと（400字）

私は学祭実行委員会での広報活動に注力した。コロナ禍でのオンライン開催という制約の中、「多くの参加者を集める」という明確な目標設定から始まり、具体的かつ実現可能な戦略を段階的に立案した。まず学生の行動パターンを詳細に分析し、最適なSNS投稿時間を設定する計画を提案した。さらに単なる告知にとどまら...

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自己PR（400字）

私の強みは、困難な局面でも仮説検証と改善を粘り強く繰り返す力だ。研究を始めた当初、期待した結果が得られず、同じ条件で実験しても結果が安定しないという課題に直面した。2ヶ月間進展がない状況でも諦めず、指導教員とディスカッションを重ねながら、実験条件を一つひとつ洗い出し、変数を絞り込む作業を地道に...

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ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください（最小文字数：200文字、最大文字数：600文字）

貴社を志望する理由は、材料から製品まで一貫した開発体制を持ち、世界トップレベルの技術力で電子部品の小型化・高性能化に取り組んでいる点だ。電子部品の高性能化はエネルギー効率の向上や機器の小型化につながり、環境負荷低減にも直結する。材料技術を起点に製品・社会まで一貫して変えられる貴社の開発体制に、...

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あなたの人柄をひと言で記載し、その人柄が形成された背景を教えてください（最小文字数：200文字、最大文字数：600文字）

私の人柄を一言で表すと、「冷静に状況を分析し、前向きに課題を解決する」だ。
この人柄が形成された背景には二つの経験がある。一つ目は、研究での困難だ。研究を始めた当初、期待した結果が得られず、2ヶ月間進展がない状況が続いた。焦りを感じる場面もあったが、「この失敗が原因特定のヒントになる」と前向...

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内定

京都工芸繊維大学大学院 | 理系

【自己PR（400字以内）（写真付き）】私の強みは、データを観察し本質を捉えて改善する力です。この強みは修士研究で発揮されました。私は使用経験のない流体解析ソフトで、失速という特殊な流れ場の再現に取り組んでいます。当初は手探りで計算条件を変更し、実験値との一致のみに着目していました。しかし思うように近づかなかったため、流れ...

【研究概要（250字以内）】現在、◯◯の分解を目指し触媒の開発に取り組んでいます。◯◯は環境や人体に長期的な悪影響を及ぼすため、安全に分解できる技術の確立が求められています。そこで私は、分解力に優れる◯◯と◯◯応答性に優れる◯◯を組み合わせることで、両者の短所を補い合う触媒の可能性を探っています。現在は複合化手法として複数...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】AIのサイトから　【質問内容】学生時代に、チームや複数人で協力して頑張ったことや、周囲や関係者を巻き込んで頑張ったことについて、教えてください。具体的な取り組み内容、工夫した点、得た成果や学びを簡潔に教えてください。議論を活性化す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人・技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内されます。その後、面接会場に案内されます。　【質問内容】どこらへんを志望業界としているのか・どのような所がいいと思って選考に参加したのか・他に受けている企業は？・研究内容についてインターンでは楽...

【研究概要】◯◯を対象に、再利用性を考慮した設計および、継続的改善が可能な評価手法の構築を行っている。工夫した点は、評価手法構築である。従来の回答者の負担増加や回答の信頼性の課題に対し、◯◯と、◯◯を組み合わせる手法を導入した。具体的には、◯◯を分析することで、不満や改善点を探索できるようにした。これにより、評価結果を設計...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに来社し、待機　【質問内容】・自己紹介（3分程度と指定があった）・研究内容プレゼン（5分）・プレゼンに対する面接官からの質問（10分程度）・学生時代に頑張ったこと・人柄に関する質問・エントリーシートで指定してい...

【会場到着から選考終了までの流れ】10日間毎日9時-17時　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産設備の立ち上げ調整（エアシリンダの取り付け、配管、組付け調整）を行う中で、この設備の構想や課題などを学んだ。取引先に訪問し、担当する業務と依頼する業務の違いを学んだ。生産設備の性能評価を行い、それをもとに、設備...

【研究概要】本研究では、ある◯◯における実データを対象として、◯◯が現れ始める時期を時間の経過に着目して解析する手法について検討しています。対象となる現象には、初期には変化が見られにくい一方で、一定期間を経て徐々に傾向が変化していくという特徴があります。しかし、従来の分析方法では、◯◯という課題がありました。そこで本研...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】現在は検討中であるが、社員の人柄もよく承諾予定。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】転勤があることがマイナス要因に感じたため。　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】工学系

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MR職（医薬情報担当者）

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