27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.497807 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン＋対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人弱 |
| 参加学生数 | 100人弱 |
| 参加学生の属性 | 理系院生がほとんど |
| 交通費補助の有無 | 交通費、ホテル手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オンラインが4日、対面が1日でした。オンラインでは仕事体験のような形式でグループワークを実施しました。時間制限がある中で一つの回答をまとめるというものでした。そのほかでは一般的なワークショップや事業内容の説明会、座談会がありました。
対面日程では職場見学と懇親会がメインでした。どちらにおいて...
ワークの具体的な手順
課題説明→個人意見をまとめる→自分の意見をチームメイトに共有→途中で社員から情報追加→チームの意見をまとめる
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、業務の具体的な流れだけでなく、社員の方々がどのような姿勢で仕事に向き合っているのかや、職場全体の雰囲気を実感することができました。実践的な課題に取り組む中で、自分の考えを論理的にまとめる難しさと、それが形になったときの達成感を強く感じました。議論も前向きで、挑戦を後押しする...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会を実施。選考には関係ないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークだけでなく、座談会や懇親会の機会も設けていただき、社員の方々と率直にお話しすることができました。業務内容にとどまらず、働き方やキャリア観についても伺うことができ、企業理解がより深まりました。また、参加者同士でも意見交換を重ね、刺激を受けながら関係を築くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で安定感のある企業という印象が強く、業務も専門性が高く落ち着いた環境で進められているイメージを持っていました。社員の方も真面目で寡黙な方が多いのではないかと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には挑戦を後押しする風土があり、若手でも意見を発信しやすい環境だと感じました。社員の方々は温かく、対話を大切にしながら前向きに仕事へ向き合っている姿が印象的でした。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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