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年次：

メーカー 村田製作所
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.20828 本選考 / プレマッチング面談の体験談

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19年卒
プレマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
4月下旬
プレマッチング面談
4月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも人事の方だった。穏やか

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませると、待機スペースに案内される。前後半に分かれており、前半の学生が終わった後に、その学生に案内されて面接の部屋へ。

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質問内容

他社の選考状況
就職活動の軸、それについての深堀
会社に入ってやりたいこと
留学について（学んだこと、それは帰国後にどう活かしているか）
社員に会ったことはあるか？
志望度について、最後はどの観点で選ぼうと思うか
逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

なぜ村田製作所なのか、に関する質問に時間が割かれていた。
「◯◯業界でもいいのでは？」という質問には、「そう思って考えたこともあるが、～という理由でこの業界がよかった」というように相手の意見に同意も示すことで穏やかに面接を進めるよう注意していた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月頭
WEBテスト
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
プレマッチング面談
5月下旬
ファイナルマッチング
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19年卒
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内定
19年卒
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い（同志社、関学、阪大、神大、立命、京大等）。関東では早慶や秋田教養大がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い印象を受けた。インターンからの合格者も多い。
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内定
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【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと同様です。　【対策方法】「これが本当のSPI3だ！」で傾向をつかみました。ボーダーが高いので、練習してから受けることをおすすめします。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社のGD会場に集合。 GDの流れの説明があり、 GDスタート。 終了後、学生一人一人簡単に感想を述べる。 その後、試験官からFB。 解散。　【GDのテーマ・お題】ディベート形式。ドラッグストアのM&A先として適切なのはどちらか。　【GDの手順】6人チームを3対3に分けられディベー...
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内定
19年卒
プレマッチング
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも技術者である。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機ブースへ案内される。1時間に3名が面接するので、1人の時間は約20分。面接終了後、次の学生を呼びにいく。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、やりたい職種を中心に聞かれた。一次面接であってもかなり深...
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内定
19年卒
WEBテスト
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東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】普通に対策をしていれば十分に通過する可能性がある。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶・関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、留学経験者が多い印象でした。
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内定
19年卒
プレマッチング
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と年次の高い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビー奥のブースを控え室として通される。　【質問内容】自己PR ゼミでの研究内容（自分の考えや研究していてタメになったこと、驚いたことなどを中心に聞かれた。） 海外経験について（こちらも自身の考えや感じ...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで階段の下で待機。時間になると会場に案内され、1人ずつグループ名を伝えられる。グループ内でも2チーム（チームA、チームB）に分けられる。GDが始まる前に、自己紹介の時間が与えられる。GD終了後には、解散の指示が出る。　【GDのテーマ・お題】C社の業績を上げるためには、A社B社のどちら...
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  • 27年卒
    • 技術系総合職
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