職種別の選考対策
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25年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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志望動機
ニデック（旧：日本電産）の事務系に興味を持ったきっかけ
BtoBメーカーであり、部品（モーター）メーカーとして知名度があったから。京都の会社であったため。
ニデック（旧：日本電産）の事務系の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
BtoBメーカーの中でも産業用ロボットや産業機械などの企業（それを広げて部品メーカーも）を中心に見ていた。また、グローバル展開が盛んな企業（海外売上比率が高い企業）に興味があった。本社が関西の企...
選考の感想
同業他社と比較してニデック（旧：日本電産）の事務系の選考で重要視されたと感じること
やはり、企業の考え方とマッチしているかどうかだと思う。また、職種に対しての理解（興味のある割合）も求められる。これは特に最終面接で判断されたと考えている。質問は基礎的なものが多く、特別な対策は必...
他社と比べた際のニデック（旧：日本電産）の事務系の魅力
M&Aで数々の企業のノウハウを得たことによって、短い期間で売上高を急速で伸ばしてきたという実績。また、グローバル展開がかなり盛んである点。
ニデック（旧：日本電産）の事務系の選考で工夫したこと
企業がこれからどのような戦略をとっていくのかについて（永守会長の考え方について）記事やインタビュー（動画サイトで検索する）をしっかりと読み込んでおいた。また、M&Aでどのような会社を取り入れてき...
ニデック（旧：日本電産）の事務系の選考前にやっておけばよかったこと
ニュースや永守会長のインタビューを見ておく。（これは自身もしていた）
ニデック（旧：日本電産）の事務系を受ける後輩へのメッセージ
企業の考え方（永守会長の考え方や指針）についてしっかり理解してから受けるべき。
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