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最終選考結果 1次選考通過

現在の研究テーマとその内容

研究テーマは、「◯◯」である。◯◯とは、◯◯であり、◯◯のような外観をしている。◯◯には、◯◯という利点があるため、◯◯の技術への工学的応用が期待されている。物質に対する熱の伝わりやすさを表す熱伝導率は、これらのシステムの熱設計に向けた重要な手がかりとなる。本研究では、◯◯の生成と熱伝導率の測...

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学生時代の取り組み（自己PR）

学生時代は、◯◯部での活動に取り組んだ。大学4年次には、◯◯での6日間の◯◯をチームのリーダーとして遂行した。3年次にリーダーを務めた◯◯で、◯◯中に予期せぬ悪天候に直面し、強風と雨の中での行動を強いられた場面があった。予想外の事態に直面すると、困惑やバイアスにより正常な判断が妨げられてしまう...

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当グループへの志望理由

将来のカーボンニュートラル実現に向け、エネルギー社会の変革に貢献し、人々の暮らしを支えたいからだ。私は研究を通じて、エネルギー問題や天然ガス輸送、CO2回収などの環境関連技術に興味を持った。貴社は、クリーンエネルギー分野における事業を国内外で数多く遂行している。LNG分野では世界の生産量の30...

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希望職種

プロセス設計、配管設計、プロジェクトエンジニア

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希望職種を選んだ理由

プラント建設の根幹となる設計業務に携わり、社会のニーズや課題を踏まえながら創造したアイデアが、実際に形になる喜びを体感したいからだ。再生可能エネルギー発電などの設計業務に携わり、カーボンニュートラルを促進するインフラ整備に貢献したい。専門性を身に付けた後、部活動で登山チームを統率した経験を活か...

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【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】一カ月かけてSPIの参考書を通して勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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内定
25年卒
役員面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事1人、役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、待合室で20分ほど待ってから面接しました。終了後はすぐ解散しました。 　【質問内容】・就活の状況は？就活の軸も含めて ・どんな職種がいいの？ ・日揮でのキャリアプランは？ ・今の専攻と違...
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25年卒
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した部署の部長二人と人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、音声の確認を行いその後ブレイクアウトルームに案内される。 終了後はその後退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだことについて →深堀り（かなり深く） ・他にどの...
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25年卒
役員面接
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス三人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方とアイスブレイク（約30分間）その後最上階に連れていかれ面接スタート　【質問内容】・地元の話でアイスブレイク ・就職活動状況を簡単に ・なぜこの業界を選んだのか →それについての深堀 ・不得意なことにつ...
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25年卒
ジョブマッチング
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社7〜8年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してからスタート　【質問内容】・アイスブレイク（インターンの感想） ・自己紹介 ・志望動機 ・学チカ ・志望部署 ・その理由 ・他に受けている企業 ・なぜ国内志望なのか ・親に日揮のことを話...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】C-GAB（非言語、言語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABでした　【対策方法】C-GABや玉手箱の対策本を用いて、非言語の図の読み取りや英語の速読の練習をしました。
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25年卒
一次面接（ジョブマッチング面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZOOMに接続後すぐに開始され、30分間行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んできた分野について ・就活の軸 ・研究内容を文系の人でもわかりやすく説明 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（グルー...
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25年卒
二次面接（部長面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事1名、部長クラスの技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMの部屋に入り、面接の流れを説明されました。その後、部長陣がいるところに割り当てられ、面接を1時間行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと（規...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップにも参加し、自身に合うことや大きな仕事ができる点に魅力を感じた。また、給料や福利厚生などの条件もよいと感じました。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりませ...
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内定
25年卒
最終面接（役員面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系役員1名、その他役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど交通費申請や面接の流れなどの説明を受け、その後面接を行った。　【質問内容】・自己紹介、現在の就活状況、これからの就活について ・志望動機、キャリアプラン ・研究内容（軽く） ・学生時代に力...
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ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日揮ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日揮ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 事務系
  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 14年卒
    • 技術系
    • 事務系
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