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メーカー 日揮ホールディングス
24年卒 技術系
技術系
No.307125 本選考 / 二次面接（部長面接）の体験談

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24年卒
二次面接（部長面接）
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本選考
東北大学大学院 | 理系
2023年4月上旬
二次面接（部長面接）
2023年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人
部長レベルの方4人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己紹介からはじまり、序盤はライフラインチャート（ESと一緒に提出）で気になったところを聞かれた。その後、ESの深堀りのような質問があった。また、入社していきたい部署についての質問があった。逆質問あり。

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雰囲気

やわらかい雰囲気で話を聞いてくれるので、緊張はしていたがなんとかできた。

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注意した点・感想

これまでの他社の選考では、いつも二次面接段階で落選していたので、企業研究やESの深堀り、自分の考えをまとめていた。
また、ありのままの自分を伝えられるように、着飾らないように面接を受けることを心がけていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年3月中旬
WEBテスト
2023年3月下旬
一次面接（ジョブマッチング）
2023年4月上旬
二次面接（部長面接）
2023年4月下旬
最終面接（役員面接）
内定
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語15分 英語10分　【対策方法】参考書
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内定
24年卒
役員面接（最終）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合で、本社の最上階に案内された。　【質問内容】自己紹介、他社の選考状況、志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたこと、TOEIC、海外経験など、SEを基に質問をされた。また、気になったところは深ぼられたがきちんと用意して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期限が想定よりも短くかなり悩んだが、やりたいことと一致しているため承諾した。　【内定後の課題の有無】誓約書、推薦書の提出　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない。英語が難しく時間が足りなかった。　【対策方法】特に無し
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内定
24年卒
部長面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長3人と人事1人。かなり年配。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いでからブレイクアウトルームに飛ばされる。　【質問内容】ESの内容を改めて聞かれる。志望職種をかなり深掘りされた。そこまで志望職種を固めていなかったため、少し動揺したが、正直にその旨を話せば...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】英語が20問くらいで計数や言語は40問くらいだったと思う　【対策方法】対策していない
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内定
24年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介、他社の選考状況、志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたこと、TOEIC、海外経験など、SEを基にかなり多くの質問をされた。また、気になったところは深ぼられたがきちんと用意して練習していればそんなに変な質問...
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内定
24年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】初め学生が集められて、zoomの部屋に分けられた。　【質問内容】自己紹介、他社の選考状況、志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたこと、TOEIC、海外経験など、SEを基にかなり多くの質問をされた。親にこの会社で働くことはどう思...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルな環境で成長できると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】前期の時点で70人くらい　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 修士研究の内容 なぜ日揮を志望するのか なぜ国内なのか 学生時代に力を入れたこと リーダの経験などはあるか 希望する職種を選んだ理由 ストレス耐性はあるか 現場に実際にいき仕事を行...
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ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 19年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 18年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 14年卒
    • 技術系
    • 事務系
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