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No.36984 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

現在の研究テーマとその内容

テーマ：◯◯を活用した高機能◯◯の合成
近年、◯◯はその優れた触媒能が注目されています。既報の製造法はバッチ式で長時間の加熱混合を要します。そこで◯◯という特殊構造を有した反応器を用いて、さらに容易な条件下で、高機能な◯◯の合成法の確立を目的としています。

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学生時代の取り組み（自己PR）

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは「サークルの再建」です。私は2回生の12月に◯◯サークルの代表に就任しましたが、当初は人数がギリギリだったため、改善策を検討しました。まず、後輩が半数以上辞めてしまったとういう背景があったため、そのヒアリングを行いました。すると、「◯◯にもイベントにも全...

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当社への志望理由

私が貴社を志望した理由は自分の専門性を活かして人々の生活基盤を支えられると考えたからです。私の専攻は◯◯であり貴社のEPC事業では主にプロセス設計でその専門性を活かし、人々の生活基盤であるエネルギー確保・供給やインフラ設備に貢献できると思います。特に貴社は今まで数多くのプラント建設事業を受注・...

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希望分野・理由

国内EPC・プロセス

私が国内EPCを志望した理由は、1期生としてこれから日本のエネルギー事業に参画できることに魅力を感じたからです。その中でプロセスを志望した理由は、自分の専門である◯◯の知識を最も活かすことができると考えたからです。

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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者が控室へ案内し、その後面接会場へ案される　【質問内容】・志望理由 ・他の専業ではなくなぜ日揮か ・他社の選考状況 ・研究深掘り ・リーダー経験 ・プロマネがやりたいか、ずっと現場の最前線がいいか ・自分が志望してる...
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20年卒
ジョブマッチング
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は少し待って面接をした後に帰宅。　【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと 高校時代の深掘り 将来のキャリアプラン 自己PR 志望度 逆質問 20分という短い時間であったため質問も基本的なもので深掘りもあまりなか...
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大学非公開 | 理系
【内容】会社説明と懇親会　【注意した点・感想】会社説明と懇親会のみであったので会社のことを知るためにとにかく話を聞きました。その後の選考に影響するということもなかったのである程度自由に行動できました。懇親会では会社の雰囲気を良く知ることができたので満足できました。
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】部長面談と同様　【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘り 他社の選考状況 将来のキャリアプラン 受けている会社全てに内定が出たらどこに入社するか 逆質問 役員の方がキャリアについた話してくださることも多かったため自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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20年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、控室で待機して面接会場へ移動する。　【質問内容】・志望動機 ・プラントエンジニアリング業界の中でなぜ日揮なのか ・研究内容 ・現場で働くことに抵抗はあるかどうか ・入社後のキャリアプランについて ...
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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考も受けたかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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20年卒
ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは自分で行き、そのまま待合室で待つ。　【質問内容】・志望理由 ・プラント業界の中でなぜ日揮か ・現時点でのキャリアプラン ・現場で働くことに抵抗はないか ・リーダー経験はあるか ・海外でなぜ働きたいか ・他社の選考状況...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
部長面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待っている間に面接官の特徴を聞く。面接会場ではお茶を飲むように勧められる。その後は一般的な面接。　【質問内容】志望業界 気になっている3社と日揮との違い 研究概要＋深掘り 工夫したこと 学生時代頑張...
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ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日揮ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日揮ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
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    • 事務系
  • 20年卒
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    • 事務系
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    • 事務系
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    • 事務系
  • 17年卒
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    • 事務系
  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 15年卒
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