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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日揮ホールディングス
19年卒 技術系
技術系
No.23794 本選考 / ジョブマッチングの体験談

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19年卒
ジョブマッチング
>
本選考
大阪大学 | 理系
2018年3月下旬
ジョブマッチング
2018年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で口頭で。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シビルエンジニア1人と人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

受け付けで待機し、その後面接室へ。
面接後は出口まで送ってくれる。

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質問内容

・志望動機
・なぜ他社じゃなくて日揮なのか
・長所と短所を3つずつ
・どんな業務をしたい？
・研究内容について
・研究で難しかったことは
・実験で相似則（専門用語）はどう考慮したか。（文系の人事にも分かるように）
・自己PR
・逆質問

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雰囲気

質問のテンポが速く、やや圧迫気味。

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注意した点・感想

質問のテンポが速く、非常に厳しい雰囲気で面接が行われた。
そのため、それに負けないように、堂々とした態度で回答するように心がけた。
その後の結果通知の際は態度が一転し、非常に優しい雰囲気で回答の態度を評価してくれた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
Webセミナー
エントリーシート
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年3月下旬
ジョブマッチング
2018年4月初旬
部長面接
2018年4月中旬
役員面接
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、適性診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度だったと思います　【対策方法】本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく、役員クラスが3人と人事部長が1人。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機20分→面接20分　【質問内容】・自己紹介 ・今の研究を選んだ理由&内容について&最終目的 ・志望する他業界、その業界ではどのような仕事をしたいのか ・会社に入ったらやりたい業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【研究内容】私の研究テーマではレーザ干渉CT法を用いた衝撃波の可視化に関する研究を行っています。レーザ干渉 CT法は、N2パルスレーザを光源として使用した、マッハツェンダ干渉法および多方向投影CT技術の組み合わせです。実験を行い、流れ場に水平に配置した角柱周りにおける、高速非定常流れ場の三次元再構成結果を取得しました。その...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
JOBマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機10分→面接15分→待合室待機5分　【質問内容】・志望動機 ・やりたい職種とその理由 ・泥臭い仕事だが理解しているか ・他に志望している業界、企業は？ ・その中でプラントエンジ、日揮を志望する理由...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門長クラスが7人終結する為、プレッシャーはすごい。厳しいコメントをされるときもあるが、基本的には和やかな雰囲気で面接は進んでいく。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機15分→面接60分　【質問内容】・ESに書いた志望動機の深堀り ・志望する他業界、その業界とプラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多かった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋に案内される　【質問内容】志望動機 なぜプラント？ なぜ日揮？ 日揮以外にどこ見てる？ 商社と選考時期違うけどどうするのか？ 学生時代なにしたの？ 役職は？ キャプテンとして何したの？ それなんで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが5人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋へ。 長いので水が用意されている。　【質問内容】研究内容半分、学生時代頑張ったこと半分。 研究内容はかなり深ぼられる。 何人でやっているの？留学生は？ 困難はなに？どうやって解決したの？...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが4人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の最上階の休憩室に連れて行かれ、そこから面接室へ　【質問内容】日揮でのキャリアについて聞かれることが多かった。 10年20年スパンでどうなっていたい？やこういった部署もあるけどどう思う？など また、研究内容は全く聞かれ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】内定辞退の為、不明。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退の為、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退の為、不明。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 事務系
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