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メーカー 日揮ホールディングス
18年卒 技術系
技術系
No.10505 本選考 / 最終（役員）面接の体験談

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18年卒
最終（役員）面接
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本選考
非公開 | 理系
2017年4月
最終（役員）面接
2017年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

1階ロビー待機。一次面接からお世話になっている人事部の社員が迎えに来てくれる。同様に待合室に通される。その後、面接。

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質問内容

自己紹介
研究内容
志望動機
学生時代頑張ったこと
海外経験
内定を出したらうちに本当にくるのか
部長面接とは打って変わって、とても基本的なことしか聞かれない。
海外経験について、冗談交じりの会話が多かった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接とは名ばかりのようなものだと思えた。役員＋最上階という環境に臆せず、話せるならば特に問題はない。役員の方も和やかな雰囲気を出してくれるので比較的緊張しない。しかし、友人の最終面接ではとても厳しい方がいたようなので、どの役員に当たるかによるかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年3月
WEBテスト
2017年4月
ジョブマッチング
2017年4月
部長面接
2017年4月
最終（役員）面接
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18年卒
エントリーシート
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【あなたの研究内容について教えてください。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えてください。（400字以内）】私は現在、「◯◯における情報の連携に関する研究」と題した研究をしています。建築産業の分業化やIT技術の進歩などを背景として、設計施工段階における情報連携方法の再考が求められている中で、建築生産におけるよりよい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【試験科目】言語　数理　【対策方法】他の会社のウェブテストを受ける
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18年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス4人（うち人事1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一階についてから　【質問内容】自己紹介、志望動機、研究内容、入社してやりたい仕事、自分の性格、 質問内容は部長面接と同様でオーソドックスなものだった。基本的に人事が質問をして、他の面接官が学生のエント...
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内定
18年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1人と志望部署の中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階で待機していたところに人事の女性が迎えにきてくれた。待合室に通され、面接官が迎えにきた。待合室では何人か他のインターン生もいた。　【質問内容】自己紹介、志望動機や研究内容、就活の軸、他の企業の選...
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内定
18年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一回で待機していたところを迎えに来てくれ、待合室に通された。　【質問内容】自己紹介 志望動機と研究内容について 就職活動をどのように進めているかと軸について 他企業の選考状況について 質問全体を通して、プラントエンジニ...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが4人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に待機していたところを迎えに来てくれる。待合室が本社の最上階なので緊張した。　【質問内容】自己紹介、志望動機、大学の専攻内容、研究内容について、アルバイトについて、 想像以上にオーソドックスな質問内容が多く面接という...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60名ほど　【内定者の採用大学・学歴】筑波大学、大阪府立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者、インターン
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語　数理　【対策方法】特になし。
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内定
18年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長クラス4人と人事部課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階まで人事が迎えにきてくれて、待合室に通された。待合室には人はおらず、出番まで人事の人が雑談してくれた。前の人が面接終了後、待合室に来たところで入れ違いになった。　【質問内容】高校や大学を選...
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ONE CAREERでは、日揮ホールディングスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
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