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説明会を通してもっと詳しく知りたいと思ったこと

私がもっと詳しく知りたいと思ったことは、ファーストリテイリング社自身が各ブランドに求める価値についてです。説明会内でなぜ今必要とされているのかといった話から、ファーストリテイリング独自の新たな価値や購買体験について詳しく知ることができました。加えて、各ブランド説明によって、ファーストリテイリン...

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説明会で一番印象に残ったこと

私がFR Web Seminar オンデマンドを視聴して一番印象に残ったことは、今後「ビジネスを継続し、成長させていく。そして、社会と共存共栄する。」ことを目指しているという点です。実際にユニクロやGUで、万人受けしないような配色をほかの色と同じように大量生産しているのを見て、なぜ同じ量生産し...

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらいで70問ほどだった　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2019年入社の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで開始される　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと志望動機他社選考の状況他の企業の面接と変わりはなく、とてもオーソドックスな質問だった。部活動をしているのでその点は深掘りさ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】web配信だったので都合のいい時間に録画配信を見た。　【注意した点・感想】特にはないが、web配信だったので聞き逃す事もない。また隙間時間を利用して会社説明会の動画を見たので、それぐらいの気持ちで閲覧してもいいかもしれない。ユニクロ以外にも他3社の話も聞けるのでとても良い。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のアプリを用いて録画　【質問内容】・学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください・これまでに最も困難に感じた経験を教えてください・弊社を志望された理由を教えてくださいそれぞれの...

【承諾/辞退理由の詳細】アルバイトからの延長で試しに受けてみようと思って受けたので、志望業界ではない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途入社の男性（30代ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と変わりはなく同じ質問をされる。最終面接なので、実際に働く際のことも聞かれる。「遅刻を良くする目上の社員の方がいたらどう対処する？」という質問をされた。店長になる...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なSPIの形式でした。　【対策方法】参考書でできる限り何度も問題を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会シリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗の店長　【会場到着から選考終了までの流れ】録画であるため、制限時間内に話し、提出するのみ。　【質問内容】学生時代にチームで成果を上げた経験を教えてください。※2分以内でご回答ください。これまでで最も困難に感じた経験を教えてください。※2分以内でご回答ください。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】この企業の良し悪しではなく、もう1つの内定企業の選考の雰囲気や、待遇、働きやすさが優っていたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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