職種別の選考対策
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24年卒 人事改革コンサルタントの志望動機と選考の感想
人事改革コンサルタント
24年卒 人事改革コンサルタントの志望動機と選考の感想
人事改革コンサルタント
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサルティングファームに関心があった。
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティングファーム全般を受けていた。また組織人事自体にも関心があったため、組織人事コンサルティングファームは集中して受けていた。他には戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファ...
選考の感想
同業他社と比較してコーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
インターンシップを通じた最終面接であったため、論理的思考力等のハードスキルはすでにアピールできていると感じた。そのため最後はファームに対するフィット感を見られていた気がする。組織人事に対する関心...
他社と比べた際のコーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントの魅力
組織人事に特化している。
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントの選考で工夫したこと
最終面接ということだったため、企業理解は十分するように努めた。インターネット上にはあまり情報が落ちていなかったため、23卒の内定者に話を聞くなどして情報収集した。組織人事に関するトピックも調べて...
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
組織人事に対するトピック収集。
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
とても良い企業です!頑張ってください!
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