職種別の選考対策
年次:
24年卒 人事改革コンサルタントの志望動機と選考の感想
人事改革コンサルタント
24年卒 人事改革コンサルタントの志望動機と選考の感想
人事改革コンサルタント
24年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 非公開
志望動機
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
外資就活
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントのインターンの志望動機
コンサルティングファームのインターンには軒並み応募していた。また人事部門に興味があったため、組織人事コンサルティングファームのインターンには集中して応募していた。他にも総合コンサルティングファー...
選考の感想
同業他社と比較してコーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
組織人事コンサルティングファームというだけあって、ただ論理的思考力があるだけではなく、人間性についても重要視されていたような気がする。面接官と議論を楽しむ姿勢があるかどうか、指摘を受け入れられる...
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
インターンシップはグループワークであるため、まずはグループメンバーと仲良く楽しく議論することを心掛けた。対面式のインターンであったため、チームビルディングはやりやすかったように思われる。社員とも...
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)の人事改革コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業理解。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント(総合職)
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職