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コンサル・シンクタンク みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
22年卒 コンサルタント ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント ※現在募集なし

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22年卒
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本選考
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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ

web検索で商品（システム）名がヒットしたこと。

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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

興味のある分野のコンサルティングに1年目から関わることができるかどうか、また、人生理念と照らし合わせ、会社の理念に共感できるかどうかや、選考にあたって志望理由をしっかりと話せるかを考えて企業を選...

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選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること

コンサルティング業界・コンサルタント職への関心度・理解度は常に問われました。コンサルタント職を志望し始めたのは就職活動を始めてからか、や、知り合いなどにコンサルタントの人がいて興味を持ったのか、...

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他社と比べた際のみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしの魅力

働き方に変革意識や工夫がみられるところ。

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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしの選考で工夫したこと

ワンキャリアなどの就活情報サイトで、経験者の口コミを参考にしました。面接時間は比較的短く、突飛な質問もなかったのですが、業界・企業・自己分析はやはり重要でした。また、逆質問は毎回必ず複数用意する...

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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと

詳細な自己分析

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みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ

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内定
22年卒
志望動機と選考の感想
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【みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】みずほRTのインターンへの参加 【みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】他者の成長に携われるか、...
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内定
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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【みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】コンサル業界を見ていて、シンクタンクの中で業界順位が高かったからです。 【みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のコンサルタント ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他...
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  • 2022/12/08
    ワンキャリ編集部

    【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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