職種別の選考対策
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26年卒 キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
No.403985 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1人、それに加えて人事社員4人ほど |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
部門ごとに分かれ、1チーム5、6人程でワークに取り組んだ。部門によってテーマは異なる。ソーシャルデザイン部門で応募したチームは架空の自治体の企業に対して、介護・保育支援施策を提案した。その他にはサステナビリティの部門とDXの部門が同じ日程に参加しており、最後にはそれぞれのチームのプレゼンを聞いた。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→整理→施策考案→プレゼン
インターンの感想・注意した点
午前中から夕方まで続くワークで、必ず一日でプレゼンまで仕上げなければならないため集中力を切らさないことが重要だと感じた。しかし何か分からないことがあった際は質問すればメンター社員が回答してくれるため、ピリピリした雰囲気ではなく柔らかい雰囲気でワークを進められた。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のチームの参加者と関わるタイミングはほぼない。プレゼンの後の質問タイムくらい。
社員さんは1チームに1人、常にワークを見守っており、質問すれば回答を頂ける。最後には座談会があり、話を聞いてみたい社員のブレイクアウトルームに赴き質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。業務内容がよく分からない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いというよりも落ち着いている社風だと感じた。業務内容や働き方への理解が深まった。
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