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No.353443 本選考 / エグゼクティブミーティングの体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

25年卒

エグゼクティブミーティング

本選考

非公開 | 理系

2024年2月

エグゼクティブミーティング

2024年2月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員さん1名
現場のエグゼクティブ2名

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会場到着から選考終了までの流れ

面接開始15分前までに受付を済ませ、時間になったら入室して面接開始。

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質問内容

ESの内容に沿ったものがメイン
部活動などはやっていたか。
大学を選んだ理由は。
アルバイトは何がやっていたか。
今の専攻を選んだ理由は。
研究概要とそれを選んだ理由。
コンサルタントとしてどんな仕事、領域に興味があるか。

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雰囲気

かなり穏やかで自分の話を頷きながら聴いてくれる。

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注意した点・感想

穏やかな雰囲気であるので気が緩みがちだが、言いたいことを簡潔に話すことはもちろん、表情や感情を込めて話すようにした。どんどん突っ込んで質問してくれるため、会話の流れに沿って自分の話したいことをアピールした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年12月上旬

2024年2月中旬

2024年2月

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【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことに一番近かったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】5〜10名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】学部◯◯年次に1年間ゼミ活動の一環で「◯◯」について◯◯人で研究し、論文大会で◯◯位を受賞した経験がある。前年度は政策実行者の視点が不足していた点に課題があり、自治体が所有する実地データの使用やヒアリングを取り入れ、大会での受賞を目標に取り組んでいた。しか...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】自身の興味のある部署を含めた2名と人事の方1名、学生4名前後の座談会　【注意した点・感想】選考に関係のある要素か不明だったため、かなり自分の聞きたいこと（業務内容、労働環境、人間関係）をざっくばらんに聞いた。学生が複数名いて順番に聞く形になるのである程度聞きたいことは絞っておいたほうがいいように感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始（確か面接前に数分計算テストを実施）　【質問内容】・自己紹介・研究内容の深堀（背景、問題意識、手法）・学生時代に力を入れたこと・個人ワークとチームワークどちらが好きか・参加したイ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】していない。

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