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私が学生時代に力を入れたことは、3年ぶりの対面形式開催の◯◯において、◯◯実行委員会デザイン部署のリーダーとして2ヶ月の作業遅延を取り戻し、◯◯を成功に導いたこと。
私がリーダーとして50人のメンバーをまとめた当初、作業予定と実際の進捗で最大2ヶ月のずれが生まれ、開催が危ぶまれた。遅延原因は...

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コースおよび当社を志望した理由を入力してください。（400文字以下）

貴社のシステムエンジニアコースへの志望理由は、「IT技術を活用して業務効率を高め、企業成長を支援すること」という私の目標が実現できるからである。
目標達成には、お客様の課題に寄り添ったサービス提供が必要であると考えている。貴社は、みずほフィナンシャルグループに対して顧客と取引先の関係ではなく...

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研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。（500文字以下）

未定

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各質問項目で注意した点

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25年卒
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【コース及び当社を志望した理由を入力してください】貴社を志望する理由は二つある。 一つ目に金融機関の立場から人々の生活を守りたいからだ。 私は◯◯を集中的に勉強をした。その中で銀行が日本経済で大きな役割を果たしており、人々の生活を豊かにしていることを知った。貴社は単に融資をするだけでなく、利用者の総合的なニーズに応えて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、年齢は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内される。終わったら解散。　【質問内容】志望理由を教えてください。 なぜseを選んだのですか。 なぜ当社を志望しているのですか。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 研究内容について教えてくださ...
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。 志望理由を教えてください。 どうしてit業界なのですか。 どうして当社を選んだのですか。 小学校から大学までどのような生徒・学生でしたか。 最後に何か聞きたいことは...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる会社だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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25年卒
エグゼクティブミーティング
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内してもらい、人事の方と雑談してから面接の部屋に入る。 終了後は待機スペースに戻り、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・その深掘り ・SEになりたい理由 ・その深掘り ・自分の弱み ...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通り　【対策方法】これが本当のSPI3だ！を周回する
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】HSKK高級に合格すべく、台湾留学を実行して会話練習の機会を大幅に増やし、結果目標を達成したことだ。 私は、授業以外で実践的な会話練習が無いことが課題だと考えたため、具体的に2点に取り組んだ。 （1）オンライン留学を半年で辞退し、台湾留学に取り組むこと...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】イベントや選考を通じて、人柄がとにかく合っていると感じた。 ITにも金融にも興味がある自分からしたら、どちらにも関われて良かった。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】例年通りだと、全職種で80名程度　【内定者の採用大学・...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】銀行と比較すると給与が劣るため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分、20問　【対策方法】なし
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ONE CAREERでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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