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No.309622 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年4月中旬
二次面接
2023年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して20年以上の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMにて待機、面接、解散

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質問内容

・自己紹介、学生時代がんばったこと、自己PRをまとめてお話しください。
→それぞれ深堀
・志望動機
→他の会社でも携われる部分はあると思うが、なぜ当社なのか
・IT業界を志望する理由
・ITの経験について
・逆質問

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雰囲気

やや厳か。

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注意した点・感想

一次面接は非常に和やかだったのに対し、二次面接はやや厳かだった。
二次面接が鬼門だと聞いていたので、志望動機の補強や企業研究を得に重要視し、
他の企業と比較した上でこの会社じゃなければいけないということを強くアピールできるようにした。

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2023年3月中旬
WEBテスト
2023年3月下旬
一次面接
2023年4月中旬
二次面接
2023年5月中旬
最終面接
内定
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、通信環境を確かめて面接開始。　【質問内容】アイスブレイク ・サッカーはいつから始めたのか ・サッカーを通じてどんな性格になったのか 学生時代に力を入れたこと ・面接官の方が疑問に思ったことの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで接続 終わり次第解散　【質問内容】志望動機 ・なぜIT業界？ ・なぜSier？ ・なぜみずほ？ キャリアプラン ・官公庁・民間・銀行どれがいい？ ・なぜ？ ・そのために入社後どのように成長...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（年次は不明だが恐らく高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、若手社員2人とアイスブレイク、面接、解散　【質問内容】学生時代に頑張った事 ・気になったところの深掘り（浅め） キャリアプラン ・それを達成するのに必要な能力 ・既に持っている能力はど...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通りの問題　【対策方法】参考書
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・志望動機 ・やりたいこと ・逆質問 深掘りはあまりなく、淡々と進んでいった。聞かれていることに対して、答えられるかを見ていたと思う。逆質問は各...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界の志望動機 ・志望動機 ・強み ・弱み 志望動機の深掘りがかなりきつかった。金融業界のSE職との比較が必須だと思う。この企業との違い...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。（500文字以下）】私は人間の生活をサポートするために、熱エネルギーを研究している。具体的には、工場から出た廃熱をどのように冷やし、どのように活用すれば、効率よくエネルギーを活用できるかという熱エネルギーの再利用について学んでいる。私がこの研究を行っている理由は、エネルギー問題の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】私のやりたいことの不一致していた。企業の雰囲気は非常に好きだった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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  • 27年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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