職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント ※現在募集なし
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No.85588 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
飲料メーカーの海外戦略をSDGsにこれから取り込んでいくというプラスメッセージを含みながらどう、17の目標を掲げるSDGsの目標のどれを達成していくかを事業プランの分析・調査方法を含めて、プレゼンをしました。
ワークの具体的な手順
会社概要説明→グループワーク→昼休み(弁当支給)→グループワーク→プレゼン→プレゼンの結果発表(お互い点数をつけあう)
インターンの感想・注意した点
社員がメンター役としてグループにいるので、どのような立ち位置で自分はグループの中にいるのかを意識したうえで、どのような役割を演じるかを考えました。また、使用しているパソコンが共同作業ができないので、作業を効率化する上での工夫が必要だと考えました。
インターン中の参加者や社員との関わり
作業中に質問をすることはできるが、内容面でのフィードバックは1日に数回程度。昼食休憩では、職員の方から入社の理由ややりがいについてお話を伺うことができました。ほかの社員と話す時間はとくに組まれていないが、インターン修了後にお話を聞くことはできると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
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