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研究内容

研究室では◯◯◯◯◯◯◯◯に関する研究をするための◯◯◯◯◯◯学習をしています。自動車の全自動化に向けた、より正確で高速な通信の需要に答える研究をするために、◯◯◯、◯◯◯◯の基礎的な◯◯◯◯◯◯学習から始め、◯◯◯◯（◯◯◯◯◯◯）と◯◯◯◯制御を行うための◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯などを利用し、...

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志望動機

志望理由は2つあります。1つ目は、ITの分野で「挑戦する」ことが出来る点です。これまで私は、モノづくりやプログラミングに関すること、また海外にも興味を持ち、チャレンジしてきました。そのなかで、新しい経験をすることにやりがいを感じていました。喜捨のICT戦略やグローバルビジネスなどの幅広い事業領...

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自己PR

私は挑戦します。それにより新しい世界を知ることが好きだからです。不安もあります。大学◯年の夏、◯◯というIoT開発◯◯◯◯に興味を持ちました。しかし、組み込み開発経験なし。お金もメンバーもなし。不安な中、研究室を越えていろんな人に声をかけメンバーを◯人募ったり、いろいろな教授に直々に資金援助を...

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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じです。　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI、テストセンター超実践問題集
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21年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性試験 テストセンターで受けるSPI試験　【対策方法】特になし
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21年卒
幹部面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口→面接室に案内→終了後そのまま解散　【質問内容】・自己紹介（自身の強みも含む）を3分程度で伝える →ここでのエピソードの深掘り ・IT業界はストレスが溜まりやすいが、どう解消するか ・チームの中で活動する中で、自分と...
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21年卒
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
ベテラン社員面談（二次面接）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員の方。現場の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】1.志望動機とその深堀り、特になぜこの会社なのかについて 2.学生時代に力を入れたこととその深堀り 3.学生時代で困難だったこと、どう乗り越えたか 4.短所について 5....
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21年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口に集合→面接室に案内→終了後退出しそのまま解散　【質問内容】・自己紹介（自身の強みを含む）を3分間で伝える ・他社の選考状況 ・なぜIT業界を志望するか ・なぜSIerを志望するか ・他社と...
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21年卒
エグゼクティブミーティング（最終面接）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だ　【質問内容】1.実際に入社してからやりたいこと。思いつくツールなど。 2.学生時代に頑張ったことと、その深堀り 3.所属するサークルでどんな活動をしてきたのか 4.その他でチームで成し遂げた経験 5.他社...
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内定
21年卒
中堅社員面談（一次面談）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方でした。人事部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。 1.志望動機、なぜこの業界会社か。 2.学生時代に力を入れたこと、その深堀り 3.逆質問 とくに、逆質問の時間が長くとら...
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内定
21年卒
インターンシップ参加者限定イベント1
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大学非公開 | 理系
【内容】前半：6人グループでGD 後半；コンサルの5つの部署の現場社員＋SEの現場社員との座談会 →この座談会は興味のある業務内容のところにいき現場社員に逆質問できる機会である。　【注意した点・感想】前半のGDは6人1グループとなり、GD対策を行ってくれる。GDでのポイントなどのアドバイスをしてくれるので、就活初期の人...
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21年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった他社に進むため　【採用人数・倍率】自分の内定段階では数人 最終的には50人くらいとおっしゃっていた　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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  • 27年卒
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