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◯◯の株式の資産運用結果を決定する諸要因を研究した。本研究においては、社会的・経済的要因と◯◯の内的要因を分析対象とした。◯◯の業務において資産運用は重要な役割を持つ。受け取った◯◯を運用せずそのまま現金で保有しているならば、◯◯を支払えなくなる可能性が高くなるからだ。◯◯の資産運用は様々な種...

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志望動機

金融工学とITを駆使し、金融戦略を後押ししたいため、志望した。高校生の時に株式に興味を持ち、金融に携わりたいと考えた。また、ゼミナールで◯◯を扱い、金融戦略のシステムを構築する仕事に興味を抱いたため、IT業界に惹かれた。その中でも、貴社は総合金融コンサルティンググループという体制を取っていると...

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自己PR

「異なる価値観を持つチームの中においても積極的に、チームをまとめられる」ことが私の強みである。2度の留学経験から、相手の価値観を受け入れる大切さを学び、海外インターンシップに参加し、新規事業立案に挑戦した。現地の学生と議論した際、文化背景の違いから、共有している情報にギャップが生まれ、議論が成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室面接ルーム移動解散　【質問内容】・自己紹介と今現在研究している専攻の内容について教えてください。・その研究は社会にどのように役に立つと思いますか？・当社でやってみたい仕事・配属を希望する部署はどこですか？・上...

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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明自己紹介 GDスタート　【GDのテーマ・お題】某製薬会社のM&A先として適切な会社はどれか？　【GDの手順】某製薬会社のM&A先として適切な会社はどれか？ 3つの会社の概要とクライアントの概要の情報がまとまった資料をいただき読み込む。グループで、議論を行い3つの企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員：1人人事：1人　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場控え室待機（2）面接（3）軽く人事と話す　【質問内容】（1）現在の金融系のコンサル業界についてどのように思いますか？また、当社の立ち位置や強みの業務についてはどのように思いますか？（2）内販向...

【採用人数・倍率】部門には寄りますがおおよそ30人程とお伺いしました　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系も理系も様々でした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接会場へ案内→終了後待合室に戻る→帰宅　【質問内容】第何志望か IT系のインターンで何を学んできたのか IT系の話題で気になるニュースはあるか研究内容研究内容がどう活かせるか他にどういうところを受...

【内容】6人1グループ、社員一人でグループワークの練習を行った。　【注意した点・感想】選考の際、今後の練習として受けてくださいというような文面や言葉をもらうが、普通に見られていたと思う。多少リラックスして受けることが出来るが、普段の面接やGDと同じような心持で受けるとよいと思う。フィードバックももらえた。

【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなど】貴社で自らがコンサルタントのプロとなり人々の生活をより快適なものにすることで社会貢献をしたいと考えています。私は大学の授業で◯◯について学び、IT化が進む一方でそれを扱う人も重要であることを学びITコンサルタントに魅力を感じました。貴社はみずほ銀行の基盤を...

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【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください。】「地方から日本経済を回復させること」と「一人のビジネスパーソンとして国内外問わず活躍すること」を将来のビジョンとして掲げています。◯度の留学を通じて多くの外国人が日本文化や観光に対して関心を持っていることを実感し、日本が世界に誇るこの分野...

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【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください。（300文字以下）】私は、貴社の持つリソースを活かして将来、新規事業の立ち上げを行いたい。なぜなら、私は社会の中心である金融に、自身はITで貢献したいと考えている。その中で、自分にしかできない事業を立ち上げたい。まずは、システム開発を経験し...

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【研究内容をお聞かせください。】ゼミでは◯◯を学んでいます。三年生の後期では◯人組で大学生活における◯◯の関係について研究をしました。大学生活の過ごし方は十人十色ですが、大学生にとっての共通した悩みとしては授業の単位やサークルでの人間関係、アルバイト先でのトラブルなどが挙げられ、それがいかにストレス耐性と関係しているかを考...

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