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No.52195 本選考 / エントリーシートの体験談

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20年卒

エントリーシート

本選考

青山学院大学 | 文系

エントリーシート

提出期日	3月12日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

研究内容をお聞かせください。

私が研究したテーマは「◯◯に与える影響」である。また、私のゼミでは、5人のチームを組み研究した。私たちは現状分析から始め、近年若者の間でインスタグラムが消費者の情報検索ツールとして使われていることに気がついた。また、ギフトや誕生日に関する投稿が多くなされており、どの投稿も似たような投稿であるこ...

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志望動機入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージ

「ITを用いた課題解決を通じてお客様とともに成長し、社会全体に良い変化を創り出したい」私はデリバリーのアルバイトで、配送業務に加え、配送員を監視する業務も担当した。この業務では配送員の現在地を確認する必要があり、やりづらさを感じていた。その後月日が経ち、「モニタリングシステム」というものが導入...

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自己PR

私の強みは新しいことにチャレンジする積極性だ。私は学生時代、都内を自転車で走ることに興味を持ち、フードデリバリーのアルバイトを3年間続けてきた。実際に業務を行っていく中で、お客様へのトークが徐々に上手くなったり、配送時間を削減できたりと、自己成長を楽しみながらアルバイトに励んでいた。しかし2年...

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各質問項目で注意した点

論理的にわかりやすく。結論ファースト

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この先輩の選考ステップ

本選考

2019年3月中旬

2019年3月下旬

2019年3月下旬

2019年4月上旬

2019年4月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長クラス。役職・年齢共に高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付控室に移動面接控室で交通費の清算（上限2万円）解散　【質問内容】・現在の他社選考状況はどうなっているか・就職活動の軸は何か・その就職活動の軸に照らし合わせて、みずほ情報総研はど...

【内容】インターン参加者限定で早期説明会に呼ばれる。早期選考に乗るために必須かどうかは不明。内容は、役職者の講演の後、座談会が行われる。その他に、加齢シミュレーター等を体験できるコーナーもある。　【注意した点・感想】インターン参加者限定で早期に開催される説明会なので、多少の無理は利かせて参加した。座談会で話せる社員...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員とのことだったのでおそらく課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着受付控室で待機面談控室で交通費の清算（上限2万円）解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か・なぜSEを志望するのか・なぜみずほ情報総研を志望するの...

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。500文字以下】私はIoTをテーマとした、人間の微量な振動を◯◯に変換する回路の設計に取り組んでいます。私は学生生活で新しいことに挑戦することで成長したいと考え、ほぼ前例のないテーマを自ら選択しました。近い研究内容の...

13人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】160名程度の採用予定と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明。一個上には日本大学レベルの内定者もいたので（座談会にいた）、それほど学歴は要求されない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。総じて真面目で落ち着いた印象を受けた。

【研究内容をお聞かせください。（500字）】私は現在◯◯ゼミに所属しています。ゼミでの活動内容は、分野を絞らず◯◯の論文を輪読し、疑問点や新しい観点について検討をしております。一例を挙げるとすると、宇宙法分野における責任の帰属問題です。宇宙法分野は未発達の領域であり、通説と呼ばれるようなものがほとんどありません。以前までは...

30人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】最初に人事の方から会社説明が行われる。その後、十数個のテーブルに現場社員が一人ずつ座っており、興味のある社員のテーブルへ行き15分程度話をする。これを3回ほど繰り返す　【注意した点・感想】コーヒーなどが無料で飲めたのはありがたかった。現場社員の方は様々な部門から来ていたので、聞きに行きたい部門、質問内容...

【試験科目】言語・非言語・性格・自宅受験のTAL　【各科目の問題数と制限時間】一般的なリクルートのテストセンターに準ずる。　【対策方法】ボーダーは低いので、対策書を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方、役職は覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され待機 1人ずつ部屋まで案内されノックして入室終わったら控室に戻り、一人ずつ見送りされる。　【質問内容】志望動機、なぜ他の企業ではなくここなのか、他社との違い自己PR、なぜそれが身につい...

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