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コンサル・シンクタンク みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
18年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
システムエンジニア ※現在募集なし
No.17531 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
2017年6月
グループディスカッション（GD）
2017年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後30分ほど4人でグループ面接を行い、その後40分ほどグループディスカッションを行った。

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GDのテーマ・お題

交通渋滞をなくすためにはどちらの案を採用すべきか

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GDの手順

まずテーマが発表されてから、前提条件の明確化と共有を行った。
そしてそれぞれの案のメリットとデメリットを考えうる限りに挙げていった。
そして一つの案を採用して、だれが発表をするのかを話し合いできめた。

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プレゼン時間の有無

2分間ほど

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選考官からのフィードバックの有無

論理的に話を組み立てられていた

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雰囲気

少し緊張感があった

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注意した点・感想

とにかく話し合いでチーム内で認識の齟齬が起きないように、何回も同じ言葉を繰り返してチーム内の認識を一致させるように意識しました。また喋らない人が出てこないように出来るだけ多くの人に質問を振るようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年4月
WEBテスト
2017年6月
グループディスカッション（GD）
2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月中旬
最終面接
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18年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は文系ながら、主体的にモノづくり関わることができるためです。私は文系なので、製造業の技術職にはつけず、営業や生産管理などの業種などにしか就職できません。それらの職種はモノづくりあってこそであり、受容的にしかモノづくりに関わることができません。ですが、システムエンジニアならば、要件定義などを...
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ONE CAREERでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
    • キャリア特定型（ITシステムコース）
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    • オープン型（エコノミスト）
    • オープン型（コンサルタント）
    • オープン型（システムエンジニア）
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    • コンサルタント ※現在募集なし
    • エコノミスト ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • キャリア特定型（リサーチ&コンサルティングコース（RCコース））
    • キャリア特定型（ITシステムコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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  • 23年卒
    • キャリア特定型（アドバンストテクノロジーコース（ATコース）
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  • 21年卒
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