職種別の選考対策
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18年卒 システムエンジニア ※現在募集なし
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No.5791 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 竹橋 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で7人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大〜MARCH以下までレベルは様々 |
報酬の有無 | 1日2000円(昼食代として) |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
入社2、3年目の社員の業務を簡易にしたようなワークです。1チーム4〜5人×6チームに分かれて活動を行います。最終日に全員の前で成果報告会があります。各チームにはメンターとして社員が1人常駐し、ワークのアドバイスをしてくれます。
ワークの具体的な手順
1日目午前:オリエンテーションや自己紹介、1日目午後〜3日目午前:グループワーク、3日目午後:成果報告会及び懇親会
インターンの感想・注意した点
チーム内での振る舞いは人事に絶えず評価されています。「チームで働ける人間であること」「主体的に活動できること」など、ワーク中の振る舞いによってアピールできるよう常に心がけていました。社員の方に積極的に質問へ行くのも良いかと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに一人ずつ社員(人事)がメンターとしてつくのでいつでも質問が可能です。他のチームのメンター社員にも声をかけると親切に対応してくれます。彼らは皆人事なので、インターンを通じて顔を覚えてもらうことが後に有効になると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で誠実な社員が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージそのまま
社員は穏やかで、人が良い
野村総研とは対照的
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