27年卒 経営管理コンサルタント職
経営管理コンサルタント職
No.500873 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1Day |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人、全体で15人ほど |
| 参加学生数 | 35人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業のガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するケースを題材に、チームごとに与えられたテーマについて課題整理と改善施策の提案を行うグループワークだった。学生は5〜6人のチームに分かれ、それぞれ異なるテーマが設定されていた。資料を基に現状の課題やリスクを分析し、改善策を検討した後、最終的にチー...
ワークの具体的な手順
最初に企業説明とGRC領域の説明が行われ、その後チームに分かれてワークに取り組んだ。まず資料を読み込みながら現状の課題やリスクを整理し、論点を設定した。その後、課題の原因を分析しながら改善施策を検討し、プレゼン資料を作成した。途中で社員の方が各チームを回り、議論の方向性についてアドバイスをいた...
インターンの感想・注意した点
GRCという普段あまり触れることのない領域だったため、限られた時間の中で情報を整理しながら課題を特定することに苦労した。しかしチームで議論を進める中で、多角的に物事を考える重要性を学ぶことができた。また自分の意見を主張するだけでなく、チームとしてより良いアウトプットを出すことを意識して議論に参...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は各チームに社員の方が付き、議論の方向性についてアドバイスやフィードバックをいただく機会があった。提案内容に対して実務の視点からコメントをいただけたため、コンサルタントがどのように課題を整理しているのかを知ることができた。また学生同士でも活発に意見交換を行いながら議論を進めた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティング会社の中でもガバナンスやリスク管理といった専門性の高い領域を扱う企業という印象があり、やや堅い雰囲気の仕事なのではないかと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
専門性の高い領域を扱いながらも、社員の方は学生の意見にも丁寧に向き合ってくださり、議論を深めるサポートをしてくださる印象を持った。またGRC領域が企業経営を支える重要な役割を担っていることを実感することができた。
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