職種別の選考対策
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21年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
21年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
2daysインターンに参加した。
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
就活の軸:
・まちづくり・インフラに関わる仕事
・少数精鋭、1人の裁量が大きい企業
・全国展開し、地方の案件にも携わることのできる企業
受けていた業界:
デベロッパー、金融、鉄道、...
選考の感想
同業他社と比較して野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
なぜ野村か、という点は重視されていた。人事面談でも人事の方に、「デベロッパーであれば三井さんが王道なのは間違いない。その中であえて野村を志望してもらえるということなら、その理由をしっかり練ってき...
他社と比べた際の野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの魅力
顧客視点のまちづくり。
事業スケールや全国展開・海外展開の規模で言えば三井三菱に劣っている。その分野村は、PMOをはじめ、ニッチな需要に目をつけて三井三菱と差別化を図っている。その小さな需要を...
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの選考で工夫したこと
この企業に限定した対策は特にない。
デベロッパー業界では総じて人柄が重要視される傾向にある。志望動機はある程度作り込んだものの、それ以上に面接を通して自分の人柄がアピールできるよう、自己分析や...
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
元気ある社員の方が多い会社です。その雰囲気に合うという方には、おすすめしたい会社だと思います。
一方で最終面接でも、「厳しい場面にも多く出くわす仕事だ」と面接官から言われたように、泥臭さや粘り...
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