職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
No.541197 本選考 / 3day インターンシップの体験談
27年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
27年卒
3day インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日:2026/11/04
2026年1月上旬
3day インターンシップ
2026年1月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 30人程度 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、大きな会議室のような場所に案内され、事前に割り当てられた席に着席した。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業が手掛ける開発事業を題材に、開発について考えるワークショップ。1日に2〜3回程度、人事担当者にアドバイスをもらい位に行く時間があった。担当者からのアドバイスを参考にしながら、グループで検討を進めた。
ワークの具体的な手順
1日目はコンセプトやターゲット決め
2日目は具体的な施策について
3日目は発表と現場社員との座談会
雰囲気
6人の班に分かれておこなった。穏やかな印象だったが、人事のアドバイスが鋭いため、苦戦するメンバーもいた。
注意した点・感想
集団で取り組む課題において、自分がどのようにグループに貢献できるかを第一に考えて行動した。課題に取り組む際は、提案に明確な根拠を持たせられるよう、情報や考えを整理しながら検討を進めることを意識した。また、建築の知識がない人にも提案の意図や内容が伝わるよう、分かりやすい説明を心掛けた。意図や内容...
懇親会の有無と選考への影響
優秀者には、後日、電話で人事面談の案内が届く。選考免除はなかったものの、一次面接は形式的なもので、実質的に通過が前提となるような優遇があったと考えられる。(建築選考はグループディスカッションはもともとなく、ポートフォリオの提出があった。)
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