職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.400847 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2024年8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事含め6人 |
参加学生数 | 全体で65人 |
参加学生の属性 | 地方国立、理科大、APU |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(デジタル戦略推進部・デジタルエクスペリエンスグループに配属されたと想定して)「旅マエ・旅ナカ・旅アト」での東京ディズニーリゾートアプリの利用を踏まえて、ゲストの体験価値を向上させる機能を提案せよ。
ワークの具体的な手順
ある程度のフレームワークは示されるがあまり使わなかった。
インターンの感想・注意した点
お題が実際に社員の方が現在取り組まれている課題というだけあって非常に難易度は高い。ただ質問コーナーで担当社員から解答例(実際に取り組んでいてある程度出ている指針)を提示された際に、自分たちのグループが提案した施策が非常に近く、達成感を得られた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1on1のように直接的に関わる機会はない。しかし、GDの時に必要に応じてカメラをオンにしてアドバイスをいただけたり、社員の業務紹介などがされたりするので社員の雰囲気を感じ取ることは十分にできると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温室でぬくぬくとやっている、どちらかと言えばアイディアベースで業務をしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
戦略系の部署にいる方はそんなことなく、非常に優秀。また、過去は全社的に、アイディアベースで業務に取り組んでいたことは事実であるらしいが、最近はよりロジカルに考える工程を戦略立案の時に挟んでいるらしい。
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