24年卒 総合職
総合職
No.330097 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2023年4月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
組織やチームで取り組んだことを教えてください。エピソードの詳細を教えてください。（400字以内）
【研修担当として、◯◯人の営業成績を◯◯％向上させた経験】
私は◯◯ショップの研修担当をしていました。組織の課題は、個人の営業成績に偏りがある点でした。私は、個人の営業成績として1番になることが何回かできたので、「人の個性」に着目した研修制度の構築に執念をもって取り組みました。
具体的には...
オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）
理由は2つあります。
1つ目は、「世界中の、一人でも多くの人の心を揺さぶる」を実現する手段として”貴社"が最適であると考えたからです。
2つ目は、パーパス・社風に強く共鳴したからです。貴社の本気で「笑顔」を一つでも多く創出しようとする社員の方の姿勢や、経営者視点を持ち、自由な発想で課題解決...
組織やチームで取り組んだことを教えてください。エピソードにタイトルをつけてください。（20字以内）
自身の提案から◯◯事業を立ち上げた経験
あなたの役割を教えてください。（20字以内）
マーケティング責任者
一緒に取り組んだ人がいれば人数を教えてください。（数字のみ記載）
◯◯
現在のあなたに最も影響を与えている、これまでの人生における経験をひとつ教えてください。（100字以内）
大学1-4年生にかけて、◯◯◯◯に向けて、◯◯を200本以上、◯◯と作った経験です。この経験も通じて「世界中の、一人でも多くの人の心を揺さぶること」を最重要視する私の価値観が形成されました。
あなたがこれまでに夢中になって取り組んだことを教えてください。
◯◯ショップバイト
そのエピソードを選んだ理由を教えてください
理由は、貴社で活躍することを「目的」に始めた活動だからです。私は、◯◯ショップで研修担当をしていました。課題は、営業成績に偏りがある点で、「人の個性」に着目した研修制度を新しく構築しました。
A.全作業フローを数値化。また、◯◯人に月ごとのKPI設定。B.性格を4タイプに分類し、各研修マニュ...
入社後に取り組んでみたい業務を教えてください。
マーケティング
プランニング
クリエイティブ
その理由は？
私の強みである「相手のニーズを推測する力」を最大限発揮し、貴社に貢献できるからです。
【動画提出】「あなたはご家族・ご友人など身近な方からどのような人だと思われているか」を教えてください。※あなたの表情がわかるように、30秒以内の動画で説明してください。（動画ES・30秒以内）
トライアンドエラーの多い、東京ディズニーランド人間です。滑ることも多いですが、常に全人類を笑かすために生きているからです。
各質問項目で注意した点
ロジック＋読みやすさ
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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