20年卒 専門職(技術)
専門職(技術)
No.46609 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月4日~7日 |
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実施場所 | オリエンタルランド本社(舞浜) |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム2人 |
参加学生数 | 1チーム4人 |
参加学生の属性 | チームワークが大事な仕事であるので、コミュニケーションがしっかりとれて、まじめな学生が多いように感じた。 |
報酬の有無 | 1日1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ショー技術部として、パークのオープン、クローズ作業。メインの課題はイッツアスモールワールドのオーディオアニマトロニクス(AA)のメンテナンス。AAを触ることができて貴重な体験だった。最後にクロージングとして、人事の人、技術の人の前でインターンの感想を1人1人述べる時間があった。
ワークの具体的な手順
2日目からのプログラムはショー技術部の社員の方が2人ついてくれた。やり方が決まっていない内容だったので、学生が好きなように考えて議論しながら作業できたのが良かったです。こと細かく指示を与えるのではなく、本当に危険な時だけアドバイスを頂ける形が良かったです。
インターンの感想・注意した点
4日間のプログラムでショー技術部の仕事を体験することで、ショー技術部としての仕事と研究開発の仕事の違いと似た部分を知ることができました。また、メンテナンス業務の楽しさも体感することができました。それだけでなく、早朝や深夜の時間帯に仕事をする大変さも知ることもできました。そして、感動の創造に挑戦...
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会などはありませんでした。初日の昼食は人事の社員の方と一緒に昼食をとりました。インターン中は非常に気さくに話しかけていただき、学生の質問にも快く答えていただきました。
2日目と3日目の間に自由な時間があるので、その時間を利用して参加学生同士でパークに遊びに行った。そこで他のチームとの親交...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップに参加する前、メンテナンス業務は毎日同じことの繰り返しと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
パークの中に同じアトラクションはほとんどなく、初めて見る機械をその場、その場で直すことがほとんどだということを知りました。米国のディズニー社から購入した機械が壊れてしまって、毎回アメリカまで修理を出していたらパークの運営なんてできない。だから、様々な専門知識を持った人々が協力して1つの機械を直...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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