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名古屋大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。

御社のビジネスの在り方が、私の求める働き方に合致したからです。私は二つの軸を持って就職活動をしています。一つは、誰もが等しく受けられる価値を提供することです。この考えは、学生時代に様々な国や地域に旅行した際に、様々な格差を目の当たりにした経験からきます。多くのビジネスは私達の生活を豊かにする反...

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これまでの人生の中で、他者と協働して課題に挑戦したエピソードを記載してください。 【1】いつ、どの様な事か記載してください。

大学時代の個別指導塾でのアルバイトについて

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【2】詳細なエピソードを記載してください。

塾のアルバイトで、周囲と共に課題解決のために行動しました。その塾は私が勤め始めて1年程経過した頃から、生徒達の成績が伸び悩み、退塾する生徒も多く出てきてしまい、その状況に不安を感じていました。そこで私は、今まで関わりの少なかった同期を集めた懇親会を企画し、講師同士での交流を図りました。すると全...

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国内外問わず、現在発生している社会問題の中で優先的に解決すべき事は何だと思いますか？また、それを解決すべきと考えた理由を記載してください。（300字以内）

教育格差だと思います。その理由は、世界中で広がる様々な格差の根源は教育にあると思うからです。全世界の識字率は約75%であり、残りの人々の殆どは、学校に通うどころか教科書も鉛筆もない貧しい国で育っています。グローバル化が進む今、先進国に住む人々は次々と海外に進出する一方で、教育を受けられない人々...

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18年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況アンケートを記入→面接→学生数人と社員1人で座談会→解散　【質問内容】どんな中学生・高校生だったか、当時と今では考え方がどう違うか。 大学に入ってから頑張ったことは何か、それを行う前と行なった後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況アンケートを記入→面接→学生数人と社員1人で座談会→解散　【質問内容】どんな中学生・高校生だったか、当時と今では考え方がどう違うか。 大学に入ってから頑張ったことは何か、それを行う前と行なった後...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40〜50人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏大学を中心に全国的。MARCH以上が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りなく均等に。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター標準　【対策方法】なし
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループごとに呼ばれて会場へ移動→GD→社員座談会、解散　【GDのテーマ・お題】規定により詳細までは書けないので、概要のみ 全部で2題。 1,日本の課題解決に関するもの 2,OLCに直接関係するもの　【GDの手順】テーマがスクリーンにて発表される。各自考える時間を2分程...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→終了　【質問内容】高校時代と大学時代で行なっていたスポーツが違うがなぜか。 大学時代の専攻について、なぜそれを専攻しようと思ったか、卒論について軽く概要を教え...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター標準　【対策方法】なし
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グループディスカッション（GD）
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→終了　【質問内容】高校時代と大学時代で行なっていたスポーツが違うがなぜか。 大学時代の専攻について、なぜそれを専攻しようと思ったか、卒論について軽く概要を教え...
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18年卒
終日グループワーク選考
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→グループごとに呼ばれ部屋へ移動→GW→メンターのフィードバック&質問会→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は規定上書けないので概要のみ ・◯◯について君たちの考えをまとめ、プレゼンしなさい。 午前中は中間報告に向けて話し合い、午後は最終発表に向けてプレ...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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