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No.9572 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。

私は【特別な時間・空間を提供し、人々の日常を彩る】という夢を実現したいです。在学中、ダンスサークルで、様々な考えを持つ仲間と同じ目標に向かい取り組む面白さを感じました。また、そのようにして作り上げた公演で来場者の方々の笑顔を見ることが私のやりがいに繋がっていました。この経験から、人々と共になっ...

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国内外問わず、現在発生している社会問題の中で優先的に解決すべき事は何だと思いますか？ また、それを解決すべきと考えた理由を記載してください。

子どもの教育問題です。
①国外：低所得者の子どもたちは、勉強がしたいと思ってもそうできない環境にあります。外の世界を知ることができないと言うことは、未来の可能性や選択肢を狭めてしまいます。小さくても何かアクションがなければ、未来永劫このような状況が続いてしまいます。貧困のサイクルを繰り返して...

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これまでの人生の中で、他者と協働して課題に挑戦したエピソード　500文字以内

3か月間の海外インターンにおいて、3人の現地人と協力し、インドネシアの大学生と日系企業6社をマッチングさせる採用イベントの運営に携わった。途中、100人の学生の集客を目標とする一方で、予定の半数を下回るペースでしか集客が進まないという問題に直面した。そこで新たに2点の取り組みを提案し、実行した...

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18年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況アンケートを記入→面接→学生数人と社員1人で座談会→解散　【質問内容】どんな中学生・高校生だったか、当時と今では考え方がどう違うか。 大学に入ってから頑張ったことは何か、それを行う前と行なった後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況アンケートを記入→面接→学生数人と社員1人で座談会→解散　【質問内容】どんな中学生・高校生だったか、当時と今では考え方がどう違うか。 大学に入ってから頑張ったことは何か、それを行う前と行なった後...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40〜50人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏大学を中心に全国的。MARCH以上が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りなく均等に。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター標準　【対策方法】なし
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループごとに呼ばれて会場へ移動→GD→社員座談会、解散　【GDのテーマ・お題】規定により詳細までは書けないので、概要のみ 全部で2題。 1,日本の課題解決に関するもの 2,OLCに直接関係するもの　【GDの手順】テーマがスクリーンにて発表される。各自考える時間を2分程...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→終了　【質問内容】高校時代と大学時代で行なっていたスポーツが違うがなぜか。 大学時代の専攻について、なぜそれを専攻しようと思ったか、卒論について軽く概要を教え...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター標準　【対策方法】なし
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→終了　【質問内容】高校時代と大学時代で行なっていたスポーツが違うがなぜか。 大学時代の専攻について、なぜそれを専攻しようと思ったか、卒論について軽く概要を教え...
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内定
18年卒
終日グループワーク選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→グループごとに呼ばれ部屋へ移動→GW→メンターのフィードバック&質問会→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は規定上書けないので概要のみ ・◯◯について君たちの考えをまとめ、プレゼンしなさい。 午前中は中間報告に向けて話し合い、午後は最終発表に向けてプレ...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
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    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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  • 21年卒
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    • 専門職（調理）
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  • 20年卒
    • 総合職
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  • 18年卒
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