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No.7743 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（250文字以内）

一つ目の理由は様々な娯楽が生まれる中、ディズニーランドという一つの大きなコンテンツを用いて長年の間非常に多くの人々を魅了し続けてきたマーケティング戦略、そしてそれを生かしたさらなる事業の拡大に興味があったからです。もう一つの理由は数社のインターンシップへの参加や日ごろ入ってくる情報などから世界...

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これまでの経験の中で、人間性を高めるために挑戦したことを記載して下さい。（300文字以内）

私は小学生の時から大学を卒業するまでの約15年間、真剣にバスケットボールを続けました。特に大学時代には指導者が存在しないという環境の中で全国レベルの私立校をどのように倒すか、という大きな目標に向けて仲間と協力し励ましあいながら充実した毎日を過ごすことができました。また、チームの魅力、知名度をど...

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京都立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→班毎に分かれて案内→フィードバックと質問→終了　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが解決すべき社会問題とそのために行うべき施策　【GDの手順】1分間考える時間が与えられ、そのご一人ずつ発表。そして議論が始まり、オリエンタルランドの強みを用いてどの問題を解決できるかを決定し、具...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください　250以内】これまでの人生、中学時代には文化祭のクラスの劇の演出を務め、大学時代もサークルの代表として多くのイベントを企画するなど、目の前の人々を笑顔にすることに常に全力投球してきた。同時に、それらの活動に大きなやりがいを感じてきた。そして将来は、より多くの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【インターンシップの志望理由を教えてください】人々の心を動かすマーケティングのノウハウを手に入れたいからです。私は海外から来た留学生と交流するサークルに所属しており、そこでの交流を通して人の数だけ様々な喜びが生まれることを知り、それと同時に喜ばせることの難しさを知りました。貴社が運営する東京ディズニーランドは、長年多くの顧...
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（250文字以内）】私はディズニーリゾートの大ファンです。何度もパークに行く中で、なぜ何度も行きたくなるのか、という疑問を持ちました。キャストの方の対応、アトラクションやショーの面白さ等、思いつく要素は多くあります。しかし、それは客側の目線でしかありません。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京都立大学大学院 | 理系
【志望動機】志望する貴社がどのように価値の高いビジネスを作っているかを学び、人により高い幸せを寄与する環境を考えられる人間になる一歩とするため。私は交流会企画の経験から上記の理想像を考えた。この企画をしていたことで、大学生に他大学との交流の場の提供に成功し、ニーズを満たすことで幸せを感じてもらえたと考えている。人に価値のあ...
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】志望理由は3点。1点目は「人々の心のインフラ」としての貴社の機能に興味があるため。パーク運営を始めとして、地方での活動など人々の感動に携わる仕事に関心がある。2点目は、企業理解を深めるため。インターンシップを通じて貴社の理解を深めつつ、同時にトップ社員との...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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  • 24年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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    • 専門職（調理）
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職
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  • 20年卒
    • 総合職
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