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No.1585 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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16年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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7月下旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 15名
学生の人数 40人前後
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション1時間と説明会2時間

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GDのテーマ・お題

「どの事業に注力すべきか」
「スペシャリストか、ゼネラリストか」

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GDの手順

社員さんの自己紹介、チーム内の自己紹介後に、お題を発表されます。考える時間五分、チームでのディスカッションの時間が20分程度で、各チームに配置されている社員さんに一人がプレゼンをして終了、という流れでした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分で議論の内容を発表しました。

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雰囲気

和やか、女性多め

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注意した点・感想

議論のお題をまずよく噛み砕くところから始めた。女性が多く、あちらこちら瑣末な方向に進んでしまうことを正す役割として活躍しました。情報整理と、結論に対する理由付けを順を追ってすれば、問題なく進むことが出来ると思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6月中旬まで
WEBテスト
7月下旬
グループディスカッション（GD）
8月中旬
4次選考面接
8月下旬
最終面接
内定
内定
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2016年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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