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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTTコミュニケーションズNTTコミュニケーションズの志望動機一覧22年卒 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用の志望動機22年卒 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用 本選考の志望動機詳細
職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
22年卒 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用の志望動機と選考の感想
総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用

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選考ステップ
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志望動機 ES・体験談
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
NTTコミュニケーションズの総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用に興味を持ったきっかけ

エントリーをした段階から、大学OBOGの方々が面談を誘ってくれたので、それを繰り返すうちに興味を持つようになった。

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NTTコミュニケーションズの総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

メーカーとインフラやサービス系のITを中心に受けていました。理由としては、「新しいもの」を生み出すのに関わる仕事がしたかったからです。具体的には、ロレアル、P&G、楽天、ソフトバンクなどを受けて...

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選考の感想
同業他社と比較してNTTコミュニケーションズの総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用の選考で重要視されたと感じること

他のNTT企業に比べて、お堅い印象は少なく、新しいことに挑戦していけるような雰囲気があると思った。そのため、自分自身の経験や、価値観を聞いてくれた。そこがかなり重視されていたと思う。もちろん志望...

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他社と比べた際のNTTコミュニケーションズの総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用の魅力

NTTである安心感

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NTTコミュニケーションズの総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用の選考で工夫したこと

他社と比較して、人柄や中身の部分を重視されていた気がします。自分の中の価値観が会社にマッチするかが重要だと思います。また、志望度の高さもかなり重視されていて、第一志望と言わないと選考に進めないよ...

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NTTコミュニケーションズの総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用の選考前にやっておけばよかったこと

企業分析

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NTTコミュニケーションズの総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用を受ける後輩へのメッセージ

マッチング面談という名の早期選考なので、気を抜かずに準備していった方がいいです

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  • 27年卒
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  • 26年卒
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