職種別の選考対策
年次：
17年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用の志望動機と選考の感想
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
17年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用の志望動機と選考の感想
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
NTTコミュニケーションズの総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用に興味を持ったきっかけ
友人と説明会に参加して。
NTTコミュニケーションズの総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・ある程度の待遇があること。（40代で年収が1千万円を超える、住宅補助が出る、寮がある、完全週休2日制等）
・海外赴任する機会が多いこと。
・周囲の内定者、社員の雰囲気が良く、レベルが高いこ...
選考の感想
同業他社と比較してNTTコミュニケーションズの総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用の選考で重要視されたと感じること
重要視されたと感じることは、論理性を持って話せているかどうか。明るく元気に話をしているかどうか。海外経験、英語がどれほどできるのかどうか、海外で働く気概があるのかどうか、といった点。なぜ商社を目...
他社と比べた際のNTTコミュニケーションズの総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用の魅力
・社員の人柄が穏やかで、話をしっかりと聞いてくれるところ。
・グローバルネットワーク、通信インフラを世界中にもっている。
NTTコミュニケーションズの総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用の選考で工夫したこと
特にこの企業だからといって工夫したところはない。強いていえば、どの企業でも同じことだと思うが、その貴社に入ってから何をしたいのか、目標は何か、を明確化し、それを達成するにあたってどんなキャリアプ...
NTTコミュニケーションズの総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用の選考前にやっておけばよかったこと
特にない。上述した通り。
NTTコミュニケーションズの総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用を受ける後輩へのメッセージ
どの企業に対しても基本的にアプローチの仕方は同じだと思っている。やるべきことは大きく3点ある。1点目は志望動機。これについてはなぜその業界か、なぜその会社であるのかを必ず経験ベースで語れるように...
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