職種別の選考対策
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27年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / インフラ領域）
27年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / インフラ領域）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）に興味を持ったきっかけ
業務内容とネームバリュー、待遇。
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ワークライフバランスと待遇、ネームバリュー重視。転勤は許容していた。
そのため、高収入とワークライフバランスを両立できるメーカーや、待遇が良くネームバリューもある大手IT、通信、コンサルを重点...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の選考で重要視されたと感じること
インフラ領域だからということもありそうだが、「どんなスキルを持っていて、それをどう活かせますか？」といった質問が当然のように飛んできたことが印象に残っている。文系のIT未経験だと答えに詰まってし...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の魅力
ネームバリュー、事業規模、ワークライフバランス。
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の選考で工夫したこと
基本的には他の企業と同様の対策をしたが、これまでの通信の一本軸から、多様な領域に手を出す方向にシフトしている印象を受けたので、自分が将来的に何をしたいかを話せるようにIR情報などにも目を通すよう...
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の選考前にやっておけばよかったこと
面接における深堀りが印象的だった。答えを用意していれば対応できるが、「そんなところまで掘る？」といったような質問もあったため、もっと面接対策をしておけばよかったなと感じた。
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）を受ける後輩へのメッセージ
面接における回答の一貫性と準備が大切。しっかり面接対策をして臨もう。
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