職種別の選考対策
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23年卒 生産技術
生産技術
No.221959 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 生産技術
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 見学、新規案を考える |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
冬のインターンは1日目が工場見学の予定であったが、直前に新型コロナウイルス感染症拡大期に入ったため、中止となった。2日目のみ開催されて、オンラインで工場見学を行った。また、グループに分かれグループワークを行った。
ワークの具体的な手順
改善案を考える。テーマに縛りはなく、自由に考える。
インターンの感想・注意した点
座談会では積極的に質問をし、自身が働く際のイメージを高めていった。また、グループワークではチームで進めていくことを意識して課題に取り組んだ。また発表時には、わかりやすいスライドの作製に心掛け、メンバー全員で発表を行った。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では、海外に駐在している方、国内工場に勤務している若手、生産部に所属している社員、年次の高めのベテラン社員、人事社員など様々な社員と関わる機会があった。社員の方々によって経験も異なり、非常に深く話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
CMでは少しふざけた感じがあるが、食を扱っているので非常にまじめである。しかし、クリエイティブなところに魅力を感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手から非常に挑戦できる環境にある点が非常に魅力的であった。
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