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メーカー 日清食品
21年卒 事務系※現在募集なし
事務系※現在募集なし
No.63558 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300字以内）

◯◯サークルでの学祭責任者だ。私たちは◯◯を販売したが、独自のアレンジにより過去◯年で最高売上◯◯万円、利益◯◯万円を達成した。
組織が例年以上に資金不足だったため、資金回収源である学祭で、組織で大きな売上を出すことを目標に掲げていた。故に客単価を下げずに商品に付加価値をつける必要があった。...

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創業者安藤百福は、人生のすべてを新しい「食」の創造に捧げた。その生涯を通じて、持ち続けたのは、「クリエイティブな発想」と「最後まであきらめない執念」でした。あなたの、最後まであきらめない執念さを象徴するエピソードを教えてください。（300字以内）

◯回次に、同期◯人と新規サークルを立ち上げ、◯年間で◯◯人規模の組織にした。立ち上げ当初、運営人数◯人という少なさと新歓期が終わっていたため、イベントが中々行えず、新規も思うように集まらなかった。私は創始者として何とか組織を拡大させたいと考え、以下の2つを実施した。1.自身の交友関係の広さを活...

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最近の消費財の中で、あなたの心を鷲掴みにしたものは何ですか。（30字以内）

日清 カップヌードル トムヤムクン&シーフード味

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その理由を教えてください。（200字以内）

私の好きなテイスト同士のコラボだったからだ。私は父がタイ人で、昔からタイ料理を食べてきた。中でもトムヤムクンが好きで、カップヌードルのトムヤムクンは良い意味でクセが出ており、味の濃さも抜群で気に入った。またシーフードは昔から食し、1番好きな味だ。海鮮と磯の香りがたまらない。そんな両者のコラボは...

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21年卒
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インターンシップ選考
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【あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300字）】開校1年目の◯◯塾で新たなマーケティング戦略を作り半年で◯人の入塾を達成した。「塾生を1年で◯人増やす」という目標のもと高校生向けの数学専門塾の経営に参画したが、初めの2か月は「1年目で合格実績がない」ことや「学生運営への不信感」から塾に対する...
49人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、軽くインターンの概要説明があり、その後面接が行われた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 なぜ頑張れたか？どんな工夫をしたか？次に行うならどうするか？などオーソドックスな質問が多かった。また志望動機も軽く聞...
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査とクリエイティブさを測るテストの2種　【各科目の問題数と制限時間】クリエイティブさを測るテストは45分　【対策方法】対策不可能。素直に答える
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21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に通される。そこでインターンの概要の確認があってから、面接に呼ばれるまで待機。控室には内定者の方が居て疑問を解消できる。　【質問内容】CMのアイデアを考えるGD（10分程度3人ほどで身にGDを行った） ESからの...
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21年卒
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【あなたのクリエイティブさを表すエピソード】◯◯プログラムで来日した海外留学生30人と、◯◯大学生35人の交流を目的とし、私はリーダーとして◯◯という学生交流合宿を企画し、3泊4日で実施しました。合宿に先駆けて私は留学生との交流を促進するために◯◯企画を新規立案し、日本に対する理解を深めてもらえるよう配慮しました。これによ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（1文字以上300文字以下）】◯◯の制作時に、ある◯◯の形式を刷新し、質と利便性を飛躍的に向上させた。◯◯コンテストを主催する団体に所属しており、参加者の知識を補...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください】大学2年次の1年間、ITベンチャーで企画としてインターンシップを行なった経験がクリエイティブさが発揮されたことです。教育関係のオウンドメディアを製作・運営している...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【creativeさとそれを表すエピソードを教えてください】私のcreativeさは「挑戦し続ける姿勢です」。高校までは、本気でテニスに取り組んでいました。しかし、大学では違うスポーツをしています。周りからは反対されることがほとんどでした。それでも決意した理由は、より厳しい環境で努力を続け、成長する過程を楽しみたいと考えた...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300）】食への好奇心なら誰にも負けません。私は学部時代に料理教室に通っていました。そこでは味付けの仕方など基本的なことも学びましたが、私が最も大事と思ったこと...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300字）】学生団体で、◯◯◯◯を作成したことです。私は、◯◯◯◯留学中に知り合った友人と共に、学生団体を立ち上げ、副代表を務めました。日本での◯◯◯◯語の知名...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストフーズ名古屋のES・体験談 ピックルスコーポレーション長野のES・体験談 赤塚植物園グループのES・体験談 タイヨー神戸屋のES・体験談 信州ハムのES・体験談 赤城乳業のES・体験談 辻野のES・体験談 チョーヤ梅酒のES・体験談 金鶴食品製菓のES・体験談 リンツ＆シュプルングリージャパンのES・体験談 イオンフードサプライのES・体験談 ニッセーのES・体験談 正田醤油のES・体験談 あみだ池大黒のES・体験談 全国農協食品のES・体験談 築野食品工業のES・体験談 にんべんのES・体験談 三協デリカのES・体験談 タカノフーズのES・体験談 サンヨー食品のES・体験談 太田油脂のES・体験談 ドンクのES・体験談 片山食品のES・体験談 ヒガシヤデリカのES・体験談 タカキベーカリーのES・体験談 長坂養蜂場のES・体験談 崎陽軒のES・体験談 坂元醸造のES・体験談 大東カカオのES・体験談 パウダーフーズフォレストのES・体験談 ボーソー油脂のES・体験談 デリカシェフのES・体験談 四国物産のES・体験談 紀文食品のES・体験談 東洋ナッツ食品のES・体験談 ペティオのES・体験談 ヤヨイサンフーズのES・体験談 アスザックグループのES・体験談 ピックルスコーポレーショングループのES・体験談 池田糖化工業グループのES・体験談 青木松風庵のES・体験談 みたけ食品工業のES・体験談 相模屋食料のES・体験談 やまぐち県酪乳業のES・体験談 東海漬物のES・体験談 カンロのES・体験談 日東ベストのES・体験談 ＪＡ全農たまごのES・体験談 タカナシ乳業のES・体験談 浜乙女のES・体験談 日本サンガリアベバレッジカンパニーのES・体験談 丸善食品工業のES・体験談 四国日清食品のES・体験談 デリカスイトのES・体験談 林一二のES・体験談 伏見蒲鉾のES・体験談 ドールのES・体験談 なとりのES・体験談 オイシスのES・体験談 リョーユーパンのES・体験談 小山本家酒造のES・体験談 伊藤久右衛門のES・体験談 ベル食品のES・体験談 ＪＡ東日本くみあい飼料のES・体験談 平和酒造のES・体験談 ファーマインドのES・体験談 リボン食品のES・体験談 マリンフードのES・体験談 キューサイのES・体験談 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プレジィールのES・体験談 ヤマキのES・体験談 プレミアムウォーターのES・体験談
もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日清食品の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日清食品のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日清食品のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日清食品の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 20年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 19年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 18年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 17年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 16年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
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