18年卒 事務系※現在募集なし
事務系※現在募集なし
No.13228 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2016年10月~11月 |
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実施場所 | 東京本社(新宿)、長野(会社所有施設) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事部3名、1チームあたり1名で合計4名、その他社員の方々数名 |
参加学生数 | 19人 |
参加学生の属性 | 国公立・私大が半々、男女も半々。部活に入っている・いないに関わらず体を動かすことと食べることが好きなメンバーが多かった |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・課題は、新しい商品・サービスなどの立案
・1チーム4~5名で、4チーム
・初日に会社や食品業界の概要説明・マーケティング職についての説明
・2~4日目に合宿形式でワーク
・最終日に社員複数名の前で、ワーク結果をプレゼン
・プレゼンではチーム対抗戦として得点をつけ順位付けが行われた
ワークの具体的な手順
4~5人のチームに分かれて、自由に話し合いを行う。合宿中の中間発表などで社員の方からアドバイスを戴く機会はあるが、基本的に自由なので、特に決まりや手順は決まっていなかった。各々マーケティングの本で学んだことを駆使し、学生同士で学びあうスタンスであった。
インターンの感想・注意した点
決められた手順がないため、自分たちで最初から最後まですべてを進めなければならないということ自体が難しかった。また、自由にワークができるぶん、学生同士でお互いに注意やアドバイスをしあうことにもなるため、お互いの個性を尊重しながら良い結果へと結びつけることが難しいと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン時、初日と最終日に懇親会が開催された。とてもフランクな場であり、選考への影響は特にないようであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内外問わず、学生同士のかかわりは密であった。また、人事部インターンシップ担当の方たちも学生に対してとても親密に話してくださるため、悩み相談などもできるほどであった。社員の方も熱心にアドバイスをしてくださり、全体を通してとても明るく和気藹々としていたと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
情熱的・所謂「体育会系」
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系であることには間違いはないが、想像以上の熱意を持った社員の方が多く、まったくいやな印象は抱かなかった。自分の仕事や関わる人にまっすぐで、「人」を大切にする会社であると感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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