17年卒 事務系※現在募集なし
事務系※現在募集なし
No.3107 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 10月13日、10月22～24日、11月6日 |
|---|---|
| 実施場所 | 10月13日・11月6日：本社、10月22～24日：長野県小諸の研修センター |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事部4人（全日程）、マーケティング部社員4人（1日のみ）、講義をしてくれた社員（5人程度） |
| 参加学生数 | 24人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、阪大、神大、上智、早稲田、慶応、武蔵野美術大など |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（全員、新幹線等のみ領収書持参） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「日清食品の事業構造を変えるような新商品を立案せよ」というテーマのもと、あらかじめ、人事部のほうで、ドライ・冷凍・チルド・シスコチームに分けられており、その担当商品を考えていく。初日はドライ・冷凍・チルド・シスコからそれぞれ社員の方が講義、マーケティング部長のプレゼン講義などがあった。2〜4日...
ワークの具体的な手順
初日はほとんど講義で、講義後にテーマ発表とチーム分けが発表されたので、合宿までの10日間でチームのメンバーがそれぞれ現状分析をネットで行い、共有した。そして合宿の二泊三日で商品企画まで行い、また最終発表までの時間はそれぞれでパワーポイントを作成した。
インターンの感想・注意した点
テーマが「事業構造を変えるくらいの新商品提案」であったため、思い切ったアイディアが必要である一方、社員を納得させるロジックも必要であったため、そのバランスが難しかったです。優勝チームはそのバランスがよかったこと、プレゼンのスライドのセンスがよかったこと、そしてサンプルを作ってきており、熱意を伝...
参考にした書籍・WEBサイト
①安藤百福著 転んでもただでは起きるな!（中公文庫）、②安藤宏基著 カップヌードルをぶっつぶせ！（中公文庫）を頂きました。時間があれば読んでみたらいいと思います。
また事前に②の本とグロービスMBAマーケティングの本が郵送され、学習しておくように言われました。
懇親会の有無と選考への影響
初日と最終日にありましたが、選考には関係ないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日の講義に何名か社員さんが参加しており、懇親会にも来ていて、そこでもお話が聞けた。グループワーク中は中間発表のFBに社員さんがそれぞれの部門から1人ずつ来ていただけで、残りは人事部の方しかいなかった。最終発表の際は、マーケティング部の部長や役員さんも見に来ていた。最後の懇親会にも参加されていた。
インターン後の交流の内容
忘年会、就活解禁後には関東関西それぞれでの飲み会、会社の説明会後の昼食会などがあった。
インターン参加による優遇
ESは提出したが、一次面談は省略された。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
CM、商品は奇抜でユニークなものが多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商品のイメージと似たようなアツい、エネルギッシュな社員が多かった。
グローバルSAMURAIとよく言っているが、そこまで感じなかった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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