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今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えて下さい。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験、ターニングポイントなど）※「いつ」のエピソードかが分かるよう記載ください。

a.小学校三年生から高校卒業までサッカーを続け、スポーツの楽しさと協力して取り組むことの難しさを学んだ。
b.浪人期に誰かのために何かをすることが自分の原動力であることに気付いた。
c.大学で◯◯と出会い、目標に向けて熱くなれる仲間に出会い、自分は出会いに恵まれていると感じた。
d.高校...

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a～eを、あなたにとって影響が大きかった順に並べてください。

①（a）,②（b）,③（c）,④（d）,⑤（e）

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大学時代に注力したことを教えてください。

◯◯部に所属し、100人規模の団体の一員として学生日本一を目標に日々練習に取り組んだ。選手としてだけでなく、組織の一員として部の運営にも携わりより良い環境を整えられるように尽力した。

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あなたの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（過去～現在について）

高校時代、サッカー部の副将として一回戦敗退のチームを一年で県ベスト4のチームに変えたこととだ。私は副将としてチームをまとめる役割があり、チームが勝つためにも後輩が意見を言いやすい環境を整える必要があると考えた。そこで私は学年を越えて対話できるように、練習中異なる学年でペアを組むことや練習後の片...

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あなたの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（未来について）

多くの人に感謝されるようなものを産み出したいと考えている。私はこれまで多くの人の支えによってこれまでの人生を歩むことができたと感じる。浪人時期に自分を見失わず勉強を続け第一志望に合格することが出来たのも、家族や先輩など多く人が相談に乗って下さり支えて頂いたからである。また部活で日本一という高い...

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あなたらしい写真をアップロードしてください。 上記の写真を選んだ理由を教えてください。

現在◯◯に一番熱中しており、自分らしさが一番出ていると思ったから。数ある◯◯の写真の中でも、この写真が最も真剣な表情をしていると感じたから。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面接〜退室　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、◯◯以外で頑張ったことは何か、◯◯で一番成功したこと、1番の挫折経験、譲れない価値観、サントリーでやりたいことを3つ、なぜサントリーでやっ...
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【経緯】二次面接の前にメンターとの面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介ののち、面談。 最後15分ほど疑問解消のために逆質問の時間を設けてくださる。　【質問内容】・大学選んだ理由は？ ・趣味の話 ・単位取得状況 ・就活状況 ・飲料メーカーが第一志望？ ・サントリーの志望順位は？ ・...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介の後、面接　【質問内容】・一次面接とメンター面談どうだった？ ・コロナで部活って変わった？ ・マネジメントにおいて、何か大事にしていたことある？ ・周りの人に良く言われること3つ教えて ・社会人なってどんな...
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23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、サントリーホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サントリーホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サントリーホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やサントリーホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネス部門
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  • 26年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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