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No.268175 本選考 / エントリーシートの体験談

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慶應義塾大学 | 文系
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結果通知時期 1ヶ月以内に
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「今までの人生における挑戦または創造の経験について」

A4サイズPDF1枚での自由記述写真や図、年表を用いながら説明した。

中学生【生徒会への挑戦・挫折と成功】友達からの推薦を受けて生徒会に立候補するも演説で大失敗。悔しさをバネに自分の見せ方を研究。話の抑揚やボディランゲージを世界の著名人の演説を見て参考にすべきところをノートにまとめた。翌...

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大学・大学院時代に注力した活動（学業・課外活動など）を教えてください。（100字）

体育会◯◯の副将として◯◯戦勝利のために組織を引っ張ったことだ。自主練の質を高める施策を実施し、技術向上だけでなく、お互いに意識し高め合う雰囲気を醸成することに成功。結果10年ぶりの勝利を収めた。

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今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えて下さい。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験、ターニングポイントなど）※「いつ」のエピソードかが分かるよう記載ください。（50文字）

小学校1年生次、一人で30分かけて電車に乗って◯◯チームに通うことを決断し、やりきった挑戦経験。
中学2年次、生徒会に立候補し演説で大失敗。想いを伝えきれなかった悔しさをバネに3年で再立候補し当選。
高校3年次、◯◯大会で◯◯を達成。自分とチームの課題に向き合い続け試行錯誤を繰り返した。
...

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あなたの強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを教えてください。（300文字）

私は学生生活でのリーダー経験を通じて「相手の目線に立って考える力」をつけてきた。多様な考え方を持つ仲間と一つの目標に向かって行動していくために、相手が何を考えているのかを的確に汲み取りコミュニケーションを重ねてきた。貴社では強みを活かして消費者の潜在ニーズをいち早くとらえ、客様との双方向のコミ...

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上記の写真を選んだ理由を教えてください。（100字）

小学1年生から続けている◯◯では、プレーでも声でもチームを引っ張ってきました。周りを活かすことで自分も活きることを学び、思考を止めず成果から逆算したコミュニケーションを取り続けています。

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各質問項目で注意した点

サントリーの「やってみなはれ」の精神に合うようなエピソード選定を心がけた

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エントリーシート
2022年3月下旬
WEBテスト
2022年4月下旬
一次面接
2022年5月上旬
リクルーター面談
2022年5月中旬
二次面接
2022年5月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
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非公開 | 文系
【経緯】二次面接の前にメンターとの面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・現在の就活の状況について ・サントリーの志望度について（軽く） ・自身が描くキャリアプランについて ・サントリーに入ってやってみたいことについて ・逆質問（時間をかなり多くとっていただいた...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自己紹介ののち、面接。　【質問内容】・あなたが今までの人生で最も力を入れたことは？ ・◯◯の役職ってどう決まったの？ ・部活以外、スポーツ以外で他の挑戦したエピソードある？ ・何で◯◯やろうと思ったの？...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】対策本を二周
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23年卒
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【経緯】二次面接の前にメンターとの面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介ののち、面談。 最後15分ほど疑問解消のために逆質問の時間を設けてくださる。　【質問内容】・大学選んだ理由は？ ・趣味の話 ・単位取得状況 ・就活状況 ・飲料メーカーが第一志望？ ・サントリーの志望順位は？ ・...
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23年卒
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介の後、面接　【質問内容】・一次面接とメンター面談どうだった？ ・コロナで部活って変わった？ ・マネジメントにおいて、何か大事にしていたことある？ ・周りの人に良く言われること3つ教えて ・社会人なってどんな...
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】通常の玉手箱。言語、非言語、性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらない。　【対策方法】本で勉強し、他社の選考で慣れるのみ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱のテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱に慣れておけば問題なし
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・自分を3つの単語で表して（理由と共に） ・幼少期から現在までの生い立ち（どのように育てられてきたかなど） ・サントリーへの志望動機 ・なぜ...
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ONE CAREERでは、サントリーホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サントリーホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サントリーホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やサントリーホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネス部門
    • 生産研究部門
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  • 25年卒
    • ビジネス部門
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    • ビジネス部門
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  • 23年卒
    • ビジネス部門
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