職種別の選考対策
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18年卒 S職の志望動機と選考の感想
S職
18年卒 S職の志望動機と選考の感想
S職
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
キーエンスのS職に興味を持ったきっかけ
友人の就職先であったから。
キーエンスのS職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
【基準】
グローバルな働き方ができる環境か
経営スキルを身につけられる機会を得られるか
実力主義の評価制度が導入されているか
【他に選考をうけていた企業】
外資系コンサル(big4...
選考の感想
同業他社と比較してキーエンスのS職の選考で重要視されたと感じること
性格診断テスト(営業マンとして素質があるか)
その場で考えて答える必要がある質問への対応(落ち着いて論理的に回答することができるかどうか)
受け答えや振る舞い(元気がよいか、会ったときに好印...
他社と比べた際のキーエンスのS職の魅力
年功序列ではなくわかりやすい実力主義の評価基準
海外駐在の機会がある点
高年収
将来性のある製品(FAセンサー)を扱っている点。
キーエンスのS職の選考で工夫したこと
選考体験記や先輩の内定者からの情報収集。
質問に対して論理的に話す、長くなりすぎないように話すことを心掛けた。特にその場で考えて答える必要がある質問(説得面接など)に対しては落ち着いて論理的に...
キーエンスのS職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
キーエンスのS職を受ける後輩へのメッセージ
キャリパー(性格診断テスト)の実施や説得面接など他社とは変わった選考を行っていますが、営業マンとして適している人物像はどんな人か考えることで内定に近づくと思います。
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